勞動合同今日說法法律諮詢：我爸給朋友借了兩萬元，還有兩個月欠條到期，但我爸重病急需用錢，我能提前要回錢嗎？
根據《中華人民共和國民法典》第六百八十七條規定，如果男女雙方簽訂的是一般保證合同，銀行僅能在男方不能履行債務時，要求女方承擔保證責任...
標簽>勞動合同
最高法民一庭：勞動爭議案件中約定管轄條款是否有效？(2021.7)
惠普宣佈三年內裁員4000至6000人：裁員通知怎麼寫？
裁員通知書範文1（員工工號： ）：你與XX公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《XX公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同...
特殊崗位的雙倍工資！人事崗位主張雙倍工資糾紛的解析
微信未回、電話不接！員工因奶奶住院請假5天未獲批，擅自休假遭開除，要求公司賠償近16萬，法院會怎麼判？
員工不願意籤勞動合同，企業應該怎麼辦
二、員工入職超過一個月拒絕簽訂勞動合同，公司可解除勞動合同，但需支付經濟補償金企業在員工入職一個月後提出簽訂勞動合同的，此時按照勞動合同法的相關規定，企業需要給付未簽訂勞動合同員工雙倍工資...
離職時，一定要記得開《離職證明》，不然很麻煩
《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任...
打算過年回家，申請辭職，老闆不批怎麼辦
來自量才工作網如果負有保密義務的員工與公司簽訂了保密協議，但未就競業限制條款達成一致，公司不得要求員工因違反保密協議而支付違約金...
懷孕8個月在家休養時，突然接到一個通知電話，感覺天都要塌了
對於孕期女員工，公司也應根據《女員工勞動保護特別規定》規定：用人單位不得因女員工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同...
離職申請與辭職申請有區別嗎？主動離職須提前多少天通知單位？
30天/3天（試用期）：根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同...
隨時辭職工資如果不給的話該怎麼辦？
離職扣除員工服裝摺舊費合理嗎，勞動合同解除的規定是怎樣的？
孫華坤律師解析：勞動合同解除的相關要求規定：1、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬...
試用期不辭職直接走人有什麼影響？
“我”可以隨便辭職走人嗎？深圳勞動糾紛律師
籤勞動合同時間怎麼填
為了保護勞動者的合法權益，《勞動合同法》第20條規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位同一崗位的最低工資或者勞動合同約定的工資的80%，不得低於用人單位所在地的最低工資標準...
集體合同VS勞動合同
如勞動行政主管部門在收到集體合同文字之日起15日內沒有提出意見，集體合同即發生法律效力，企業行政、工會組織和職工個人均應切實履行...
沒有籤勞動合同，一定要收集這些資料
根據《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資...