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情緒化、脆弱、優柔寡斷,這些阻礙你成事的問題,是時候解決了
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情緒化、脆弱、優柔寡斷,這些阻礙你成事的問題,是時候解決了

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二、如何管理自己的情緒情緒問題看似沒有影響事情進展,看似沒有耽誤太長時間,但是它有3個極其危險的地方:一個團隊負責人,是不允許有情緒化嚴重的人存在的,即便他很有能力,也會早早安排備選人一個專案裡,大家是都不喜歡情緒化的人的,即便成績第一,日...