混職場,比起“老油條”和能力差,領導其實更不喜歡這3種下屬
後面兩種人領導一般都可能會喜歡,因為這樣的下屬有用心在對待工作,他們有自己的想法,有解決問題的能力,也有為領導分憂的心,是合格的職場人...
後面兩種人領導一般都可能會喜歡,因為這樣的下屬有用心在對待工作,他們有自己的想法,有解決問題的能力,也有為領導分憂的心,是合格的職場人...
2、誇他跟別人不一樣的地方:千篇一律的誇獎員工和同事不能獲得被讚美的感覺,一定要找到他和別人不一樣的地方,每個人都有閃光點,就看你有沒有一顆善於發現的眼睛,所有誇獎別人也是要用心才能做到...
復旦-港大IMBA 專案“致用課堂 | 職引未來”HR圓桌論壇以“職場人士如何快速提升市場競爭力”為主題,HR校友們分享了經驗和心得,希望可以給大家在求職和職業發展中一些助力...
在舒適度上,訊飛辦公耳機iFLYBUDS Air 也有一個行業創新,可以一機多用,有頸掛式和TWS耳掛式的雙形態選擇,職場人可根據實際需要自由切換,滿足更多場景需求...
初入職場披荊斬棘,見證一場從校服到婚紗的熱戀,平淡的生活需要甜甜的戀愛來治癒,這部作品無疑挖掘出了小甜劇的更多可能...
反過來,如果你平時並沒有花很多精力在人際關係的維護上,但工作能力讓人心悅誠服,不管是領導同事或是客戶,都會對你另眼相看...