上司標簽>上司
面對上司的騷擾，女人的反應有四種，你是哪一種
2：半推半就而有些原則性不強的女人，會迫於上司的淫威，害怕丟掉工作，半推半就，取意逢迎，可能在曖昧中講關係變成實錘...
未來七天，貴人如雲，容易中大獎走上人生巔峰“兔兔人”！
如何在離職後請前同事內推
記得我大學在銀行實習時，實習期認識了不少幫助我的同事，接觸不多的都請喝奶茶，接觸較多的聊得過來的請吃了幾頓飯，後來不僅幫我內推簡歷，還幫我解答借貸、基金、理財等問題...
功蓋天下的董卓，和聖人有什麼區別？
“你為什麼不愛發朋友圈了？”“因為害怕”
最渣的女人：已婚已育仍不甘寂寞與誘惑，公然跟已婚男上司搞外遇
報告總是得到錯誤的點？6招讓你暢談主管的心
”並給你的主管更多的“時間概念”來解釋這個報告應該是什麼時候 你看完，案子會順利進行，你會和他約好下一個議程時間，這個決定的截止日期，並主動提醒你的主管時間，讓對方知道你有安排 並考慮大局...
《好好生活》只談條件不談感情，自視甚高的男人，有錢也要不得！
理想之城：蘇筱處理1件事，展現3個生存技巧，犯下2大職場忌諱
這就是蘇筱的第二點優勢：但是老餘和黃禮林並沒有談妥，最後矛盾還是交到了公司潘總那裡，而且向潘總建議報警，讓警察把民工帶回局裡，然後慢慢處理，免得讓領導撞上...
你的成熟，還不是為了生活
如果你剛入社會性格又太率直，你可以多做些少說些，多看形式做事，情商高點（虛偽點），對你的生活，仕途都會有很大的幫助...
如何突破自己
在工作上要保持積極的態度，不要認為自己現在處於一個安全的狀態就有理由拖延工作，從現在開始養成按照規定的時間完成工作，讓自己的工作效率提高，不要等上司催才完成工作...
越過直屬上司向上溝通，結果往往很慘
因為越權的溝，通最後還是要經過直屬上司的確認，這就出現了重複溝通的現象，而且沒有直屬上司的授權和資源，你的工作無法開展，就像小薇就遇到了這種情況...
如果一個工作要求入職三年內不能結婚,你認同嗎?一起看看
之前應聘的這個研究生接受了面試的奇怪要求，進公司後三年內不能結婚，如果不想受到不公平的待遇，可以在工作單位學習拒絕，拒絕在工作單位有前途的誘惑，否則，你進公司後，將接受更美好的邂逅規定...
開心笑話：物件是給上司開車的，有次上司喝大了，物件去接上司
職場新人，勤快的工作，上司卻不滿意，怎麼辦？
在群體中保持自身的獨立與主見才能維持理性狀態
總之，在複雜的人際關係中，面對他人的暗算，主動預防也好，直接反攻也好，以柔克剛也好，女性朋友都要學會保護自己，不要一味防守，失了自己的原則不說，還會被人步步緊逼，落入退無可退的境地...
本該屬於你的職位，你的“讓賢”會帶來什麼？
《正青春》：看懂職場怪現象，你就能走得更好
職場上，以下這4個人最容易受領導冷落，看看有你沒？
2、經常與領導唱反調的人經常與領導唱反調的人，通常是個人能力比較強，個性比較強勢的人，在工作中也經常產生與老闆不同的想法，他們會為了自己的主見而據理力爭...