《理想之城》蘇筱兩次被炒魷魚,如何不做職場小白兔
三、職場人需要懂得抓住關鍵,人心的博弈是永恆的話題當蘇筱解決了公司的難題,領導問她需要什麼的時候,她立刻迴應說需要正式入職公司...
三、職場人需要懂得抓住關鍵,人心的博弈是永恆的話題當蘇筱解決了公司的難題,領導問她需要什麼的時候,她立刻迴應說需要正式入職公司...
過癮,才是職場劇的內容方法論與《安家》關注地產中介普通人較為熟悉的行業不同,《理想之城》關注的建築行業,與觀眾之間的距離更加微妙,可謂若即若離...
看到最後幾集,女主角好像一下子變成了吳紅玫,撒謊、離婚、搬家、吃麵,幾個神操作下來,很多觀眾說這是吳紅玫黑化了,為了傍上董事長,不擇手段...
如果不是林小民安排娜娜接近吳紅玫,並把自己邀請夏明開發房地產的資訊傳遞給蘇筱,那蘇筱能不能發現那塊不起眼的地背後隱藏的價值就不好說了...
這就是蘇筱的第二點優勢:但是老餘和黃禮林並沒有談妥,最後矛盾還是交到了公司潘總那裡,而且向潘總建議報警,讓警察把民工帶回局裡,然後慢慢處理,免得讓領導撞上...
之後,蘇筱一聲不吭地轉給紅玫30萬:“在我最難的時候,都是你在我身邊陪著我,現在你一個人遇見難處那麼久了,我才剛剛知道...
夏明對蘇筱確實很喜歡,聽說蘇筱相親就趕來自證身份,兩個人在一起的時候雖然沒有太多親密的舉動,但是卻感受到了兩個聰明成年人戀愛的甜蜜...
在職場,有人卑躬屈膝,有人阿諛奉承,有人見風使舵,有人剛正不阿,追完《理想之城》,這 六大職場金句可謂至理名言,讓身在職場的人深受觸動,不知道你有沒有心理共鳴...