面試官:用1,2,3能組成的最大數是多少?姑娘機智回覆被錄用
所以說現在企業雖然也會看簡歷,但是卻不會因為簡歷而去決定錄不錄用他,而是用面試的渠道去測試這個人是不適合自己的公司...
所以說現在企業雖然也會看簡歷,但是卻不會因為簡歷而去決定錄不錄用他,而是用面試的渠道去測試這個人是不適合自己的公司...
所以,在面試之前,面試官一定要事先向當地的外專局瞭解清楚目前的簽證政策,能否給外教新辦或者轉聘簽證,這樣,在外教問及簽證的相關問題時,面試官能夠給出專業且肯定的答覆...
找工作是現在社會每個人都在擔心和注意的問題,在面試時除了填寫各種資訊表格以外,面試官還會問你各種刁鑽的問題,比如你的興趣愛好,你們職業人士規劃 ,這些常常會讓面試者都猝不及防...
第一位求職者是一個稍微有一點胖的女孩子,笑起來有兩個酒窩,很可愛的感覺,她對面試官說,我覺得1+1等於3,這個公式在錯誤的時候是可以成立的...
第二,把握住一個大原則-迴避崗位所需要的核心技能面試官所有的問題目標都是同一個,考察一個人的能力是否匹配這個崗位,所以求職者回答出的“缺點”一定不能是崗位的核心技能...
根據本期受訪校友以及對管院職業領航師的調查與統計,我們總結出了“企業最看重的人才素質”、“HR眼中的簡歷亮點”、“面試中的加分項”,以供求職的同學們進行參考...
第一位被叫進去的是節目組請的嘉賓鞠婧禕,剛進去,面試官就讓她去關門,然後她還沒關上門,門把手就掉了,這當然是故意的安排,考驗嘉賓的反應能力,面試官讓她推銷壞掉的門把手,她說的也可圈可點...
位元組面試過程一面(65mins)自我介紹專案中怎麼用的這些開源演算法專案中的場地檢測和自動取彈演算法問:會不會資料庫,問個簡單的問題,在資料庫操作資料的時候,什麼時候可以利用索引...
還有的學生,給我打電話,一接通連個稱呼都沒有,直接就是“我是XXX,然後巴拉拉說一堆”,就這樣自報家門,自顧自地說話了,我很無語,接著便會懷疑他是否有家教...