只要孝順就能當官?淺論漢朝的選舉制度
漢朝時,朝廷既沒有成為軍人政治,也沒有成為富人政治,漢朝的人才選舉制度,歷史上稱為鄉舉裡選,由各地方選舉人才到中央...
漢朝時,朝廷既沒有成為軍人政治,也沒有成為富人政治,漢朝的人才選舉制度,歷史上稱為鄉舉裡選,由各地方選舉人才到中央...
在曹丕建立了新政權之後,定然不會允許這樣的情況再度出現,因此才會採納陳群的意見,以九品中正制代替漢代的察舉制度,從而便可以將選拔人才的權力收回到中央...
隋代儘管廢除了九品中正制,但實行的實質卻仍然是察舉制,具體見研究過科舉制的歷史學家何忠禮的《科舉制起源辨析———兼論進士科首創於唐》、金錚的《科舉制度與中國文化》...
而科舉制的源頭,是漢朝察舉制的部分科目以及太學“設科射策”的考試,到了南北朝“設科射策”的考試逐漸增多,為後來科舉制的產生奠定了基礎...
如此一來察舉制就形成了完整的體制,也成為了漢朝選拔人才的關鍵手段,當然朝廷對察舉的官員也會有一定的要求,不僅高階官員擁有察舉人才的權力,地方官員也同樣擁有,只是逐級各上彙報,最終統一由帝王考核...
曹休曹真的早亡,事實上造成諸曹諸夏侯的青黃不接,間接坐大了司馬懿這樣的權臣掌兵,最終導致滅亡,九品中正制代替舊漢的察舉制毫無關係...
如此一來的話,這種選舉制度很顯然就有違當年的初衷了,就不能給國家選舉到有用的人才,所以才會說不過是一場內定的選秀罷了...
董仲舒,一箇中國曆史上不可忘記的人物,提到他很多人就會想起來“罷黜百家,獨尊儒術”,但獨尊儒術背後,卻是“天人相通”和“春秋大一統”思想,其目的是加強皇權,而察舉制度為中小地主階級提供了入仕之路...