求職者
【職場】為什麼企業不願意錄用45歲以上的求職者？原因主要有三點！
如果你細心觀察招聘市場就會發現，很多企業對於年齡的要求嚴苛，一般而言不會考慮45歲以上的求職者，那麼，為什麼企業普遍不願意錄用超過45歲的人呢...
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面試官：如何把0、2、3變成最小的數字？小夥機智回答被錄取面試
【職場】為什麼面試中自我介紹少不了？這些面試技巧你一定得知道！
【職場】面試的時候，你知道你的崗位有多重要嗎？看完你就明白了！
”面試官聽後當場錄取了他如今職場競爭越來越激烈，大部分人都面臨著畢業就失業的現狀，所以面試者也不侷限於專業知識，會問一些新奇的問題，以此來考驗求職者的綜合能力...
【hrb面試技巧】面試官喜歡的簡歷寫不好，在篩選階段就失去機會了
資料表達絕對是簡歷加分的關鍵，這就像你在做工作彙報一樣，如果你通篇都是文字描述，概括性的講一件事情，領導會抓不住重點，他不知道你的工作哪些是出彩的，而哪些又表現平平...
【職場】中高齡求職者就業壓力增大，你的崗位被裁了嗎？| 職場問答
【職場】面試前，你要先看看這篇文章，不然你的面試官就是不一樣！
（2）判斷應聘者的知識面是否滿足崗位要求應聘者在簡要介紹自己的培訓經歷時，面試官往往會針對這些培訓內容，提出一些專業性的問題，以判斷應聘者的知識面是否滿足崗位要求...