體育【實操】企業組織培訓:如何用okr怎麼用okrokr推行落地的思考?2021-06-26TAG:OKRKR對齊目標實現制定與對齊(1)OKR的制定規範的目標「Objective」需要符合四個原則:與戰略目標一致,對公司的長期發展有價值有挑戰性,鼓勵激進,鼓舞人心需要控制數量,一般在3-5個,可少不可多,聚焦優先順序,使組織上下一個方向努力內容明確,清晰,是...
體育例子會說話:目標管理“OKR”就是這麼簡單2021-06-26TAG:OKR目標標準先定KR我們看看用OKR的目標管理,會變成怎樣:先定O,再定KR我們再來舉個接地氣的例子看看OKR的目標管理,會變成:先定O,再定KR我們能看到所謂的定OKR就是在我們平時大多數人定目標的基礎上加一些定性的限定詞什麼叫奠定基調...
體育企業匯入OKR遇到的問題,你可能也會遇到,OKR的路在何方?2021-06-26TAG:OKR公司戰略覆盤落地現在是OKR不用於考核,但是會有一個東西,如果OKR的目標它是支撐戰略目標的,A公司會看你達成情況,去做一個季度的個人執行力評估...