辭職了，辭職的原因是小公司的女老闆更年期綜合症犯了，到處找茬。

工作明明已經做的很好了，還一而再、再而三挑毛病。明明完全不瞭解我的工作方法，偏偏非要來指導工作的細節和步驟；實在找不到問題批評了，就開始找錯別字、語病、甚至是標點符號的錯誤。

可辭職單上，我沒把這些說出來，有不敢的成分，也有不願意撕破臉皮、保留體面的虛偽。

現在已經辭職在家，回想起來有些後悔，有些憋屈。

後悔沒有對自己好一些，把辭職的真正原因說出來，導致情緒不佳，心情不好了好幾天。

朋友們，你辭職時，離職原因一欄填的是什麼？

馬雲曾說過，員工辭職無非兩個原因：錢沒給到位，或者心傷了。

我認可馬雲的說法，也想在此跟大家聊聊關於辭職要不要把真正的辭職原因告知企業這個話題。

辭職是職場上很常見的的事情，幾乎每個職場人都有過辭職的經歷，很少有人能夠在一家企業幹一輩子（公務員、事業編朋友除外）。

你辭職的時候，有沒有把真實的辭職原因告訴企業？

你辭職的時候，有沒有憋屈、委屈、不忿的感受？

你辭職的時候，是為自己考慮得多些，還是為公司考慮多些？

朋友，辭職時多為自己考慮一下

當你產生了辭職的念頭時，不管是工資沒給到位，還是心被傷透了。此時的你，就要更多地為自己考慮一下了。

不論是彌補經濟的損失，還是心靈的創傷，更甚至是發洩內心的委屈、憋屈。

提出離職申請，只是向企業亮明自己的態度和決心。

而離職原因一欄，咱一定實事求是地把內心的真實想法表達清楚。

如果你因為工資不滿，公司拒絕加薪而離職，那就把自己所做的工作，付出的努力，為公司帶來的價值，原原本本地說出來。

公司拒絕加薪，無非就是覺得你不值，沒有其他原因了。

既然公司認為你不值那個價錢，那就是不認可你的努力，不認可你帶來的價值，否定你的努力，甚至不願意為了鼓勵你而象徵性地增加一點工資。

那公司的態度就是這樣了：

就這個價錢，能幹就幹，不能幹就滾蛋。當然不會這麼明說，但差不多就是這個意思了。

這不是我故意要把話說這麼直白、這麼難聽，這真的只是事實而已。

企業、老闆比我們更看重錢

企業、老闆對於錢的重視，是遠超我們這些打工人的，企業、老闆對於我們打工人的壓榨還少嗎？

我們打工人在金錢上與企業和老闆相比，原本就是處於劣勢的一方。

這種情況下，我們虛偽地編一個“個人原因”寫在離職原因一欄，當做留給公司和自己最後的體面，真的要讓自己這麼低賤嗎？

如果你是因為心被傷透了辭的職，那就就更要把自己的真實感受說出來。

我們費心費神、加班加點的工作，只是為了掙那份我們應得的工資。

企業付給我們工資，並不代表我們需要為企業做任何事，並不表示我們把人格、尊嚴都賣給了企業。

我們做好本職的工作，完成分內的職責，這是我們的本分。我們犯錯願意接受批評和合理的懲罰，但絕不能夠讓企業對我們人格進行踐踏、尊嚴進行侮辱。

打工人，也是需要被尊重的。

離職原因上，把自己的真實經歷和感受說出來，把遭受到的不公、侮辱等說出來。

不要管哪些人會看到這些文字，我們就當做是宣洩情緒，發洩不滿了。

已經要離職了，也就不必給彼此保留虛偽的好印象了。

已經要離職了，為了自己的情緒、心態，該宣洩就宣洩吧。

離開了這家企業，也不是活不下去。

企業離開了你，也不至於倒閉關門。

所以，此時多為自己考慮一下，照顧一下自己的感受吧。

只是看似平等的僱傭關係

我們與企業原本應該是平等的交易關係。

我們付出時間、精力、體力、腦力等，為企業工作，創造一定的價值。

企業付給我們工資，購買我們的時間、精力、體力、腦力的部分或者全部，讓我們為其創造價值。

但由於企業擁有金錢和資源的絕對優勢，很容易讓這種交易關係出現傾斜，企業逐漸佔據強勢地位，而我們打工人漸漸落於劣勢地位。

大家應該都有這樣的經歷或者感覺吧，特別是在中小企業工作的朋友。剛進入一家公司時，企業老闆、領導和我們還都相敬如賓，禮貌相待，保持尊重。

而熟悉之後，漸漸不需要再相敬如賓，但尊重也逐漸消失，最後蕩然無存。

一點點地給我們增加工作量，卻絕口不提增加工資；

一點點的開始打壓我們，有錯沒錯都要批評指點一下；

一步步地壓榨壓迫我們，生怕浪費給我們的每一分工資；

一陣陣地開始沒事找事，時刻想要展示領導老闆的地位和權威；

原本平等的交易關係，就這樣變得越來越不平等，上位者的優越感越來越強，更有甚者一些小老闆把自己當成了企業這一畝三分地的土皇帝，對手下隨意批評、責罵、惡語相向。

朋友們，同為打工人，請時刻清醒得明白：我們跟企業是平等的交易關係，我們並不低賤，我們的腰桿子也需要硬起來。

要有此處不留爺，自有留爺處的信心和霸氣。

企業老闆沒有那麼脆弱，不必太在意他們

不管你是從大型企業離職，還是從中小型企業離職，離職原因放心大膽地寫，不要在意看的人怎麼想。

能看我們離職報告的人，職位一般都在我們之上，我們著實沒有必要為上位者考慮。

人家拿著比我們高的工資，過著比我們富足的日子，享受著比我們更好地生活，我們還為人家考慮，不顯得我們格外低賤嗎？

為何要這麼作賤自己呢？

不要擔心領導或者老闆看了你的辭職報告而生氣，也不要擔心人家當面來找你談話，有啥說啥，想說啥就說啥，客觀地，實事求是地說就行。

都要辭職了，以後就是陌路人，或許永遠不會再見了。此刻也就不必在意是否會得罪人，是否會難堪了，更不要去為企業、老闆著想。

他們沒有那麼脆弱，他們不會太過在意你和你說的話。

你只要考慮自己就好。

辭職不是世界末日，對你不是，對企業也不是。

辭職，為自己多考慮一些，日子是自己的，生活是自己的。

一起一落是人生，一喜一憂是心情，

一苦一甜是生活，一朝一夕是日子。