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為什麼目標立了又倒?“不是你的錯,是目標的錯”

大多數人都愛立FLAG,尤其是新年伊始,“不減十斤不換頭像”的人不佔少數。恰巧,我正在帶書友共讀制定目標的書籍,對“制定目標-執行目標”的感受頗深。

起初,書友們興致勃勃地承諾自己要每天共讀,養成每天讀書的習慣。1天、2天、3天……完成共讀的人越來越少。究其原因,還是個人沒想清楚——為什麼要每日讀書。

使用這個方法,能讓書友再次反思自己為何讀書,真正弄清楚心裡的目標,再發自內心地用行動去實現目標。

為什麼目標立了又倒?“不是你的錯,是目標的錯”

Q1:你的目標是什麼?它是你真正想要的東西嗎?

在制定目標時,有位書友告訴我,他想戒酒。

我問他:“你為什麼想戒酒?”他說:“為了身體健康。”

在他堅持戒酒72小時後,終於忍不住,又貪杯了。他很沮喪地向我尋求幫助。

我繼續問他:“你明知道喝酒傷害身體,為什麼還是忍不住?”

他說:“我喝酒幾十年了,早成習慣了……”

經過一大段的回憶,我終於明白他為什麼戒酒失敗。

他和父親的關係不好,父子倆唯一的聯絡就是飯桌上的酒,也只有在喝酒時,父親才願意和他多講幾句話。

現在他身體不好,醫生要求他不準再喝酒,他沒有辦法,只好戒酒。

“你覺得戒酒後,與父親唯一的聯絡就斷了,對嗎?”我問。

他詫異地看著我,接著是猛點頭。

“那你的目標其實不是戒酒,而是與父親搞好關係。”我說。

經過解釋,他終於弄清楚了自己的目標。很快,他戒掉了酒,與父親的關係也和諧許多。

很多人在制定目標時就會出現這樣的錯誤,誤以為表象的慾望是自己內心的需求。只有經過層層剝繭,我們才能看清自己真實的目標。

為什麼目標立了又倒?“不是你的錯,是目標的錯”

Q2:你具備實現目標所需要的條件嗎?

一位書友找到自己的目標,興沖沖地告訴我:“我要當室內設計師。”

我帶著標準的職業微笑問她:“那你具備相應技能嗎?”

“我從小喜歡畫畫,對空間也很有感覺。我除了現在不會使用製圖軟體,我覺得我沒問題。”

我繼續微笑:“這個行業的生態鏈是怎樣的呢?你處於這個鏈條的哪個位置?”

“我還沒研究過呢。我想當獨立設計師,我想也沒那麼困難,客戶轉介紹就好了呀。”

看她沒聽懂我的意思,我換了個問法:“我家現在要裝修,在牆面的材料選擇上,你有什麼建議嗎?”

她搖了搖頭。

我接著問:“我家戶型通風、採光不太好,在設計上,你有什麼改善的方法嗎?”

她繼續搖了搖頭。

我再問:“我爸爸對房屋風水有講究,你能說服他改變嗎?”

她仍然搖了搖頭,沉默了。

制定目標後,我們還要充分地認識自己,知道自己掌握了什麼,還有哪些不足。只有這樣,才有可能實現目標。

為什麼目標立了又倒?“不是你的錯,是目標的錯”

Q3:在實現目標的過程中,你會遇到哪些困難和阻礙?

這次,一位書友學聰明瞭。她告訴我:“我的目標是早睡早起。每天22:00睡覺,每天07:00起床。”

我意味深長地回答她:“去試試吧,加油~”

沒兩天,她告訴我:“冬天早起太難了,你懂的。”

“是的。我懂的,我一開始就預測到了。”

她瞪大了眼睛問我原因,我反問她:“這兩天沒能早睡,你在22:00都在做什麼?”她的回答無非就是刷抖音、看電視劇。

“我猜,你如果不給自己加句咒語,你今晚依然不能早睡,第二天依然不能早起。”

“咒語?”

“很簡單,就是如果發生了上面的情況,那你就立即做什麼事。你試試看。”

第二天,書友興奮地告訴我,她成功早睡了。

我問她的咒語是什麼,她說:“我給自己設定的是:如果我21:50還在看電視劇,那我就立即把進度條拉到結尾,迅速看完本集結局,關機睡覺。”

為什麼簡單的一句話,就能讓書友早睡呢?就是因為她為自己預測了實現目標的障礙,併為此制定了應對計劃。一旦發生這類情況,她就能知道如何面對,行動力大大增加。

為什麼目標立了又倒?“不是你的錯,是目標的錯”

Q4:怎麼考核你的目標,知道它完成的質量如何?

最後再來講一個書友的故事,她的目標是每週打電話給父母。

一週後我問她結果,她說:“打了。”

“打了幾個?”

“1個。”

“通話多久?”

“1分鐘。”

“你覺得這個目標完成得如何?”

“完成了,但我不滿意。”

“覺得沒有增進與父母的情感對嗎?”

“是的。”

“那重新把目標具體化一下?”

“嗯嗯。我想每隔一天給父母打一個電話,通話時長不短於5分鐘。”

“可能太早太晚打,都不太好吧?”

“是的,那我就每隔一天,在晚飯時間打電話給他們,時長不短於5分鐘。”

這樣一對比,書友現在的目標是不是就比之前“每週打電話給父母”要具體得多了?

同理,

我們在制定其他目標時也應該這樣具體,細化方法可以參考SMART。只有具體的可量化的目標,在最後檢視目標完成質量時,我們才知道究竟如何。

透過這四個基本問題,我們依次完成“目標探索——如何明確計劃——確保計劃執行——驗證目標達成”的過程。