想必很多職場朋友在進入社會後，都參加過同事或者是領導以及親朋好友的婚禮，只是在參加婚禮的時候大家都會根據規矩去隨禮，有些職場人卻因為請客隨禮的事情，導致得罪了很多人，讓他們沒有了朋友，或者說和親戚成為了路人，還有很多職場朋友他們為此斷了自己在職場上的升職加薪路。

其實在社會上請客隨禮的時候，作為員工還是應該多注意一些規矩，有些員工他們就是不懂規矩，所以導致他們的人員越來越差，沒人和他們在一起交朋友。

下面為大家分享幾點建議，希望對大家有所幫助。

第一、請客的規矩

在職場上，作為員工，如果在公司裡升職加薪，那麼就有必要去請同事或者領導吃飯，但是有些員工他們在公司里根本就不懂規矩，往往會發簡訊或者是在公司群裡隨便和同事與領導說一聲便完事，其實這樣會很容易得罪公司領導的。

因為大家在請客的時候應該主動到領導辦公室，親自邀請或者是親自給領導打電話，這樣才會覺得你在尊重領導，而不是讓同事幫忙喊一聲就夠了，這樣才會讓領導覺得你面面俱到，而且懂規矩識大體。

第二、隨禮的規矩

在公司裡，收到同事或者領導的請柬，應該主動去隨禮，如果不是因為特殊的事情，其實作為員工可以親自到現場去祝賀，這樣才會讓對方覺得有面子。當然在隨禮的時候，作為員工應該提前和其他同事以及領導商量好禮金，而不是一股腦的隨很多禮金，讓很多同事下不來臺，大家在一起商量好禮金以後，就不要再做更改，如果大家都拿200元，但是唯獨你隨2000元，破了規矩，以後公司的同事都不會和你在一起商量事情了。

第三、發請柬的規矩

職場人士在結婚的時候，勢必會向同事及領導發請柬，有些員工他們根本就不懂得規矩，剛進入公司沒幾天結婚的時候他們便向公司的老員工或者是領導發請柬，希望大家都能夠到場隨禮，其實這勢必會影響你在同事心裡的印象，大家會覺得你在趁機圈錢。

因為有太多的案例證明一些新員工到公司工作幾天後發了請柬，但是同事雖然很多禮金，他們拿了禮金便選擇辭職，所以很多老員工他們在隨禮的時候也會心裡非常不爽。遇到這種情況，作為新員工應該主動向往員工講明告訴他們不用隨禮，或者是直接在公司裡發喜糖，不讓大家去參加婚禮，才是比較穩妥的處理方式。

圖：網路

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