老齡化時代到來，健康養老規劃已成必修課。在巨大的養老需求下，各大險企積極加碼養老保險產品研發，並加強代理人培訓，以適應多元化保險需求。近期，百年人壽啟動對於個險業務的“升級改造”，同時為了進一步提高業務水平，推出百年“雙師”卓越經理人培養計劃（即養老規劃師和健康管理師，以下簡稱“雙師計劃”），再度升級營銷員專業化培訓體系，以更好地幫助客戶做好養老和健康規劃。

“雙師計劃”是以百年人壽為客戶提供一攬子可受信賴的產品資源、服務資源和醫療資源為依託，透過百年人壽優選培養的保險營銷員，將百年人壽優質產品及服務惠及客戶。“雙師”選拔中，要求經理人專業、可信賴，還需具備一定人生閱歷，以便更好地理解客戶的養老和健康保障需求，為客戶做好科學規劃。

為此，百年人壽不僅透過與美國壽險行銷調研協會（LIMRA）的合作打造完善的保險企業家培育體系，更在認證課程原有的壽險規劃師、財務規劃師基礎上，整合國內多個領域的知名學者、教授擔任授課講師，增加養老規劃師和健康管理師認證，實現跨健康、養老和財富管理三大領域全方位認證。

“雙師”培養中，則透過醫養、保養、服養結合等全方位資源整合，實現終身學習培養輔導，幫助“雙師”穩健、快速成長，成為客戶身邊顛覆傳統的顧問型夥伴。在雄厚的“師資”和資源支援下，“雙師”得以瞭解並掌握全產業鏈多方面知識，並專精其中一環或多環，未來能夠保障客戶享受到無憂的理賠服務，進一步推動百年人壽打造“健康知識有人教、疾病診療有人管、醫療損失迅速賠”的服務閉環。

此外，豐富的產品供給為百年“雙師”提供更廣泛、更全面、更具市場競爭力的保險金融產品和服務，滿足客戶不同階段的個性化需求。比如百年人壽開發的錦玉人生、尊享守護等產品，專注於服務高淨值人群，而匹配“醫養學健”和“重疾綠通”全生命週期延展性產品服務，則加強了客戶服務的深度和廣度。

如今，“銀髮經濟”不斷催生出新的就業崗位，“雙師計劃”對完善老年人服務和推動社會就業意義重大。相信在百年人壽的努力促進下，一支支“養老規劃師及健康管理師”卓越經理人團隊將會脫穎而出，共同書寫保險服務及行業發展新篇章。

新聞線索報料通道：應用市場下載“齊魯壹點”APP，或搜尋微信小程式“齊魯壹點”，全省600位記者線上等你來報料！