資本會不會在意“打工人”的想法？我想這個問題一開始就有了答案：

資本所在意的只有利益，至於手底下人的看法和想法，並不在他們心上。

這也是為何現代企業，會出現各種各樣苛刻的條例，把“打工人”壓榨得不能再為壓榨。

但資本還不自知，他們甚至覺得是他們給了“打工人”生存的條件，沒有資本打工人就無法生活。

這就是不少企業創造“狼性”文化的原因

，只是要求按照狼的性格來工作，卻不讓狼吃上肉，長此以往下去，公司必然得不到好的發展。

最近來自安徽合肥的小程就遇到一件傷心事，這件事的背後也折射出

“資本不會考慮打工人”

這個事實。

小程在安徽合肥一家名為安徽子任生物科技有限公司上班，當初招聘的時候，

人事告知的是每個月工資4800元。

想著剛出大學校門就這麼高的工資，小程還不自信，詢問了好幾遍，在得到了多次肯定答覆後才入職。

可沒想到理想是豐滿的，現實卻很骨感

，入職後原本的高工資變成了虛無縹緲的夢幻。

原來這家公司加班成了常態，比喝水還要平常，

小程和同事們是每天都要加班到晚上12點左右，有時候還得到凌晨2、3點。

這樣算下來，平均每人每天要工作15到17小時，剩下的時間連休息都不夠。

我們都知道

一般人每天至少得有8小時用來睡覺

，小程等人加班工作本來就累，第二天上班時自然也就容易遲到。這時候公司更離譜的操作來了，

規定遲到一次扣1000元

，不管遲到時間的長短，但相關法律有規定：

遲到半小時內，只能扣當天工資的1/16

，這家公司的規定顯然不符合法律。

看到這裡，肯定會有人覺得

“莫不是剛畢業的小程不懂人情世故，得罪了老闆”

，所以才會有這樣的下場。

實則不然，這家公司對任何職工都是一個德性，能壓榨就使勁壓榨。

根據公司其他員工的說法，他們每天都要加班到凌晨，而且加班還沒有加班費。

工資也不能夠按時發放，本來說

的

是每個月20多號，一直推到30多號，然後30多號還是沒有發。

除了加班和工資外，這家公司在放假上的操作也讓人窒息，

想讓公司放個假比登天還難。

所有的這些和剛開始面試時的說法完全不一樣，但剛入職的年輕人怎麼可能玩得過資本家，公司老闆從一開始就想好了各種結果。

員工們在入職的時候，公司不會給他們開具體的入職證明；在離職的時候，也不會給員工打離職單。

所以即使員工們的權益受到了侵犯，在去申請勞動仲裁的時候，得到勞的反饋也只能是證據不足，也不會受理。

於是這群沒有辦法的年輕人，只能夠求助媒體來維持自身的權益。

出於幫助員工們的願景，安徽衛視的記者也是第一時間找到了該公司的老闆許總，可哪知道第一次見面就吃了“閉門羹”。

當記者準備上前採訪許總的時候，他正從一輛白色小轎車出來，穿著黑色套裝，人看起來也很年輕。“是許總嗎？”記者想透過詢問身份資訊來拉出話題，得到的是“滾蛋”兩個字，“你怎麼見面就罵人啊？”可惜的是，記者的進一步追問並沒有得到許總的迴應。

隨後記者來到了許總所在的公司，正準備進去採訪時，只見一個人從裡面把大門鎖了起來。“請問財務在嗎？”記者的語氣不可謂不誠懇，但始終無人迴應，只能隔著一扇門遙望公司內部情況。

後來記者見到了公司內的一名股東，兩人也開始了一番靈魂問答：

“你是哪個電視臺？”

“安徽電視臺，請看一下。”

“哪個欄目？”

“《幫女郎》欄目。”

“哪個頻道？”

“安徽經視。”

“有備案嗎？”

看到這裡我想問：究竟是記者來採訪你的，還是你來採訪記者的？

這明顯是在透過問問題來回避自身所存在的問題

，沒有辦法的記者只能想辦法找到了裡面的許總，沒想到這又是一番靈魂拷問。

你們在做這個節目這個欄目，我是不是要看到你欄目的備案，還有你領導叫什麼名字？

這不由得讓我想起一句話：流氓不可怕，就怕流氓有文化。

不過在記者出示了相關證件後，許總等人還是不斷迴避遲到罰款及工資上的事情

，就不得不讓人懷疑他們是否真心想解決這件事情了。

當第二天記者準備再次來公司採訪時，看到的卻是公司大門緊閉，而當天是法定的工作日。

小程說在公司這麼長時間，從來沒有遇到過工作日大門緊閉的情況。

打電話給許總詢問原因時，得到的答覆是

“今天休息，放假”。

許總還表示，現在這個事情鬧到了新聞上，今天上午勞動監察大隊也給他們打電話了，他們也願意積極配合。

就在1月6日下午。許總終於正式出面迴應，此次迴應充分發揚了

“人不要臉，天下無敵”

的精神。許總迴應道，不管大家覺得我們公司還是我這個人怎麼樣，我希望這件事情能迴歸到法律本身。

而不是要採取一些.......顛倒黑白的行為。

說完便放下錄音器徑直離去，沒給記者進一步採訪的機會。

公司另一名股東李總的說法，則充分體現了

“物以類聚，人以群分”

的自然規律。李總告訴記者，

許總是一個性格比較急躁的人，但他並不是一個壞人

，像那一天（記者第一次和許總見面時），

是因為許總不知道您的記者身份到底是真還是假，我們可以道歉。

說完李總邊說著對不起邊給記者鞠了一躬。

而合肥市勞動保障監察支隊也開始介入調查這件事，已經確認了該公司存在違規的情況，也已經要求公司提供績效考核標準。

要說這件事情完全就是公司和許總方面無理取鬧，就如網友所說：這家公司能存在

在座

的各位都有責任。

對於許總來說，可能他心裡認為“公司規定大於法律”，雖然他懂法，但並不認為法律能約束自己，也沒有打算去遵紀守法。

我想等待他的必將是法律的嚴懲，也希望小程他們能早點拿回屬於自己的權益。