拇指骨折的工傷案件，如果符合工傷保險待遇的要求，那麼，受害職工在工傷認定後，可以申請勞動能力鑑定，進而依法獲得工傷賠償。

左手大拇指折斷的案件，根據《工傷保險條例》《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》，可有如下方面內容：

1。

拇指折斷的傷殘級別

拇指折斷一半的，極有可能符合傷殘九級傷殘的標準。參照標準為：一拇指末節部分1/2缺失；一拇指指間關節僵直於功能位的，均符合九級傷殘的標準。

2。

賠償計算

假設為九級傷殘的，賠償內容，可有：工傷醫療待遇、治療工傷的伙食補助費、停工留薪待遇、受害人的護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。其中：

（1）

工傷醫療待遇

根據相關的醫療單據、票據，治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

（2）

停工留薪待遇

也即誤工費，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

（3）

受害人的護理費

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

5。

一次性傷殘補助金

對於九級傷殘的案件，一次性傷殘補助金通常為受害職工9個月的本人工資，一些地區可能存在不同。

注意：

工傷案件，如果單位配合，後續走相應的流程即可。如果單位或工傷基金賠償不到位的，可以透過勞動仲裁或訴訟解決，必要時，律師介入協助。

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