最近一兩年，華為的創始人任正非健談多了，時常接受媒體的採訪，最近任正非接受南華的採訪紀要放出，任正非談到了華為有關996的問題：

“我們沒有 996 的說法，不知道是哪個公司的說法，更沒有007。”

“我們最基層的員工想多加一點班也不行，超過一定小時數以後原則上是不再給報酬的。”

簡而言之，任正非認為華為不存在996，更不存在007，之前輿論對華為的狼性文化產生了誤解，華為並不提倡加班。而且為了不鼓勵員工加班，甚至都出來規定，超過一定的加班時長不給加班工資。

但是實際上華為真的沒有996麼，顯然是不可能的。

任正非甚至還認為，華為是邊玩耍邊工作的。“經常去櫻花的國家在樹下開會，在法國薰衣草叢中開學術會，半休息、半開會、半聊。”

此論調一出，立即引發了爭議。

有網友認為“ 可以可以，就是說員工自願加班是沒有加班費的，公司不承認。”

也有網友認為：“我的天，看來任總對基層程式設計師的現狀完全不瞭解啊，華為某些部門996都是福報了”。

有網友認為任總已經比較脫離一線員工了，一線員工是怎麼工作的，可能他無暇顧及了。再者，可能他作為政策的制定者，沒想到具體執行的時候，偏差比較大。

當然也有網友認為需要理性看待：

“華為相比阿里、百度、騰訊，工作強度過之而無不及……這個沒必要美化，也沒必要嘲諷，華為如此拼命，拿的錢也很多，現在這個社會，在勞動強度可以接受的情況下，要讓年輕人掙更多錢，談什麼朝九晚五的風花雪月？沒有錢的年輕人不要奢想了。”

當然，任正非強調華為沒有996，但是阿里巴巴的創始人馬雲則認為996是福報。

馬雲在內部交流中對員工談及備受爭議的996加班文化時，馬雲明確表態，“今天中國BAT（百度、阿里、騰訊）這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報”。

簡而言之，馬雲認為能在阿里巴巴，能在BAT996，是年輕人的福氣，有的想996還進不來阿里巴巴呢。

乍一看，任正非和馬雲的看法相差挺大的，但仔細一想，他們其實都是在向奮鬥者致敬。

馬雲和任正非，你更贊同誰說的呢？