齊魯晚報·齊魯壹點 記者 易 雪 通訊員 宋大壯 姚秦紅

曲阜市魯城街道南池社群透過主動服務、精細摸排，充分掌握了社群失業、未就業人員的基本情況，以及他們的就業特長、擇業意願等。如今，南池社群建立完整的勞動力臺賬和人社系統程式，搭建形成面向勞動者、用人單位、公共就業服務機構的“一站式”公共就業服務平臺，為社群失業、未就業人員的就業再就業創造條件。

家門口“再就業”

工作家庭兩不誤

年近六旬的楊保立是南池社群的老居民，這兩年，老伴在外地看孫子，照顧97歲老母親的擔子就落在了他的身上。“母親年紀大了，為了照顧她，我就把工作辭掉了，這樣一來，收入也沒了。”楊保立說。

南池社群瞭解到楊保立的崗位需求後，透過查詢就業創業服務平臺上的企業資訊，在徵詢他的就業意願後，為他提供了公益性崗位。

走上社群公益性崗位的老楊，每天照顧完母親，利用上午和下午的閒暇時間，兼職兩份安保工作，一個月下來就能有3000多元的收入。“既能有穩定可觀的收入，又能照顧有年紀的，生活、經濟方面都有很大的提高。”楊保利說。

南池社群透過“拓崗、援崗、送崗、謀崗、創崗”等形式開發就業崗位，開展再就業服務。截至目前，共幫助居民靈活就業1500餘人、個體經營戶360人、單位就業1100餘人，低保戶12戶家庭至少幫扶一人就業，先後幫助社群內45名下崗失業人員和75名就業困難人員實現再就業，就業率達到98%以上。

搭建供需平臺

實現多渠道就業

“老張，最近生意怎麼樣？”“大姐，你的新工作還適應嗎？”“趙姨，這個週末有個麵點培訓活動，到時候記得參加啊。”曲阜市魯城街道南池社群工作人員孔曾正對社群居民實際情況和就業需求進行摸排走訪。

“只有透過精細摸排，我們才能掌握社群失業、未就業人員的基本情況，針對他們的就業特長、擇業意願等情況為他們的再就業創造條件。”孔曾說。

“我們利用下屬和管轄企業，及時尋找適合就業崗位，在社群電子屏和宣傳欄，定期釋出招聘資訊，在企業和勞動者之間搭建橋樑。同時，透過就業供需交流平臺，鼓勵引導自主創業和靈活就業，透過‘輸血’+‘造血’的幫扶，實現居民多渠道就業。”南池社群黨委書記、居委會主任楊峰表示，南池社群將繼續加大就業幫扶力度，創新工作舉措，實施精準幫扶，幫助更多居民儘快實現就業和自主創業，改善居民家庭經濟狀況，提高社群群眾的獲得感、幸福感。去年，南池社群被人社部評為“國家級充分就業社群”。

就業是最大的民生。曲阜市堅持就業優先戰略，聚焦重點行業、重點群體，穩就業、強保障、惠民生，一方面利用招商引資、創業扶持擴充就業崗位，一方面強化就業服務、就業培訓實現單位用人與群眾就業的精準對接，透過多舉措釋放“倍增效應”，保障市民充分就業。