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推行“黨建+”模式 打造“硬核”黨支部

——兵團三師四十四團永安鎮基層黨組織建設有成效

推行“黨建+”模式 打造“硬核”黨支部

圖為 8月23日,師市黨委直屬機關工委組織黨員幹部在四十四團永安鎮知青館開展主題黨日活動。 鄒銘鐸 攝

黨建強則發展強,黨建興則事業興。今年以來,兵團三師四十四團永安鎮黨委深入推行“黨建+”模式,努力探索黨建創新品牌,不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰鬥力、號召力,想實招、出實力,穩步推進各項工作落地見效。

“黨建+陣地建設”打造“硬核”堡壘

建強學習陣地。充分考慮陣地建設的展示功能作用,採取模組化設計打造黨員活動室,讓支部工作清晰化、視覺化和條塊化。建強宣傳陣地。利用單位院牆、辦公樓樓梯走廊打造“黨建文化牆”,有效增強黨建工作的直觀性、教育性和指導性,不斷提升黨建活力,切實增強黨員的榮譽感、歸屬感,增強黨支部的凝聚力、向心力。

“幫錢幫物不如幫建一個好支部。”團鎮22個連隊、1個社群結合鄉村振興戰略以及連隊情況,著力打造黨支部陣地,讓職工群眾在支部內娛樂有場地、學習有氛圍、訴求有迴應,精神得以充實,生活得以豐富。

推行“黨建+”模式 打造“硬核”黨支部

圖為 8月19日,黨員在師市職工文化活動中心黨建書苑讀書學習。 張悅 攝

團鎮深度推進“黨建領航,班子引領,幹部走在前列”工作機制,創新性實施“抓作風、作表率、保落實”的工作實踐。每月對黨員幹部的“一崗雙責”履職情況進行檢查,對存在問題人員由支部書記進行約談,確保黨員幹部在工作崗位履職盡責。

持續推進作風建設,加強對黨員領導幹部的監督。各基層黨支部每季度組織黨員進行一次廉潔教育,利用每月的黨員大會開展崗位廉潔風險防控知識和落實中央八項規定生活紀律學習,重點解決政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實、執行上級決策部署等方面存在的問題。

“黨建+作風建設”提升黨支部戰鬥力

2月25日,在全國脫貧攻堅總結表彰大會上,團鎮十八連榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。手捧證書,十八連黨支部書記姚生庭自豪地說:“我們要繼續發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用,積極鞏固脫貧成果,為連隊職工群眾過上幸福生活貢獻力量。”

說起助力脫貧攻堅的經驗,姚生庭說:“我們堅持以‘黨建+扶貧’為抓手,凝聚幫扶合力,建立實地開展幫扶的工作機制,安排專項幫扶資金,用於解決‘兩不愁三保障’突出問題。”

脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮鬥的起點。如何鞏固好脫貧成果,推進鄉村振興是擺在面前一項更加艱鉅的任務。十八連黨支部大膽創新“黨支部+”,透過實施“黨支部+庭院經濟”、“黨支部+合作社”、“黨支部+整合資源”等發展模式,趟出連隊發展新路子。

推行“黨建+”模式 打造“硬核”黨支部

圖為 8月9日,四十四團永安鎮機關黨支部組織黨員幹部走進廉政教育基地參觀學習,築牢廉政思想防線。 馮步婷 攝

“黨建+扶貧幫困”凝聚幫扶合力

團鎮各級黨組織積極組織開展傳統文化進連隊,開展百姓大舞臺文藝匯演等,利用團連新時代文明實踐所(站)積極開展“五堂”(道德講堂、廉政課堂、文化禮堂、學生第二課堂、技能培訓講堂),不斷豐富各族群眾精神文化生活。五連黨支部利用新時代文明實踐站組織群眾建設12個興趣小組,透過組織宣傳群眾最想聽的內容、開展群眾最喜歡的活動、講解群眾最想學的知識、提供群眾最需要的服務、解決群眾最鬧心的難題、提升群眾最文明的素養,打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最後一公里”。

“我們連隊現在真是漂亮,房子、道路、綠化……都發生了翻天覆地的變化,感覺生活更加美好了。”看著連隊新打造的黨建文化長廊,十二連群眾阿不都·賽米笑著說。近兩年,該團鎮積極打造連隊文化長廊、建設文化宣傳牆,引領鄉村文明新風尚建設並取得良好效果。

“黨建+文化建設”增強團結發展感召力

藉助地緣優勢,團鎮樹牢“立足城郊、服務城市”理念,充分利用優勢、全面深挖潛力,以“黨建+特色”模式,打造“一連一品”名片。十三連圍繞“黨建+庭院經濟+民族團結”,鼓勵引導職工群眾利用好房前屋後的庭院土地,積極發展特色種植和養殖;十二連圍繞“黨建+軍民團結一家親”,建設紅色主題廣場和文化長廊……一個個連隊依託自身優勢,因地制宜開闢出一條特色發展之路。今年以來,該團鎮把建立“一連一品,一支部一特色”作為加強連隊黨支部的政治建設、模範黨支部建設的重要抓手,培育出“積分兌換”、“六點課堂”、“黨建書苑”、“漂流書吧”、“知青文化館”等一批黨建品牌。

“黨建+一連一品”助力品質黨建全面提升

堅持把提升幹部能力素質作為有效途徑,不斷創新業務提升新方式,督促黨員幹部開展自學。本著“缺什麼、學什麼”原則,規定每週日召開例會,集中開展政治理論和業務知識學習,增加知識積累,做到常學常新。全面推行“每日工作日誌”,記錄工作辦結情況,實行履職盡責管理,確保各項工作任務落到實處。進一步健全目標責任制度,培養組工幹部“嚴謹、求實”的工作作風,提高解決問題能力和水平。

堅持把基層一線作為錘鍊幹部“練兵場”,結合黨史學習教育,深入踐行“五聯五問五到位”大調研,全面推行幹部聯絡基層黨組織執行機制,推動基層黨建工作創新,關心關愛貧困黨員和群眾,讓幹部熟悉基層、瞭解基層,增加基層黨員幹部和群眾融合度。(馮步婷)