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領導屈尊給你敬酒,你丫竟然不喝,分明是找抽

領導屈尊給你敬酒,你丫竟然敢不喝,顯然是不尊重領導,分明是在找抽。你可以不尊重我,但你不可以不尊重領導的領導,這讓人臉上無光。

領導屈尊給你敬酒,你丫竟然不喝,分明是找抽

這是一個真實的故事,據媒體報道,某銀行的一位新員工爆料稱,自己和領導一起聚餐時,因為沒有喝“大”領導敬的酒,被自己的部門的“小”領導一邊罵髒話一邊扇耳光,一起喝酒的眾同事一邊圍觀一邊起鬨。非常有畫面感,真實到不行。

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這位初來乍到,不諳世事的小哥自稱個人原因不能喝酒,過去十年滴酒未沾,而且聚餐之前他就向支行的行長報備自己不能喝酒。看來這個小夥並非是不懂人情世故的愣頭青,未曾開吃,便先做了彙報。

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可是,有時候事先彙報也未必管用。他寫道:“在酒桌上,領導要求飲料換成酒,其再一次禮貌地和行長表示我無法飲酒,並道歉。”酒過三巡,大家微醺,意想不到的一幕發生了。

一位部門領導對這位小哥大為不敬的事實耿耿於懷,他“走到他面前,高聲質問我是否是楊XX。在得到肯定的回答後,他扇著我巴掌,一口一個”XXX”地指責我,表示他看好我,但A角敬的酒我居然不喝,問我是不是傻。”

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這位小哥只好不停地說“對不起”,不斷地向領導賠不是。可是,事情還有完,一群同事仍舊對他不依不饒,堅持讓他繼續喝。他無奈,惹不起就躲唄,他抽身離開,一干人等尾隨追罵他至電梯方才罷休。

這位楊姓小哥還爆料稱,現場醜陋不堪,一些新入職的同事喝得酩酊大醉,吐了一地,摔酒杯,砸桌子,還有人對女同事動手動腳。

此事在情理之中,又極為魔幻,最終得到官方證實。涉事的兩名領導受到警告處分,並扣罰績效工資。

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看到這個“說明”,大家都為小楊接下來的處境深表擔憂,他的“好日子”才真正開始。

此事與酒無關,只是權力在作祟

網友除了為小哥的後路擔憂,也為這位小哥鳴不平,紛紛吐槽酒桌文化醜陋不堪。有人點贊小哥,稱他英雄,不喝至多丟工作,喝了是要命;也有人調侃小哥,滴酒不沾也好意思進銀行,並擺出煙搭橋酒開路的箴言。

其實,我覺得這事與酒關係不大,它的背後和深處關乎權力與尊卑。

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在扇耳光者看來,不喝領導敬酒不是小事,不單單是喝酒這麼簡單,而是關乎聽不聽話,有沒有全域性觀,能不能一盤棋的大問題。簡而言之,敬酒不吃,就是挑戰權威。

領導有讓你喝的權力,但你沒有不喝的權利

。試問,一口小酒也不喝,豈能死心塌地腳踏實地幹事情,遇到困難怎麼能一聲令下迎難而上勇往直前。

再說,領導的領導敬酒,你不喝,不僅僅是對一個領導的不尊重,而是兩個領導,甚至挑戰了更大的體系和更深的層面。

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這事,讓我想到一件有趣的事兒,單位假期要開一個重要的會議,通知不讓請假,若要請假請找最大領導。我有事兒,覺著理由充分,就屁顛屁顛去了,結局是劈頭蓋臉被批一頓,什麼這個會議何等何等重要云云,好像誰沒有開過會似的。最為有意思的是,這位領導說:“通知寫著找我請假,你也敢來?”我當時不明白,心裡想寫著找你請假,不找你找誰呢?

現在才明白,寫著他的名字,就是一種權威,就是不準請假。

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小哥還年輕,不知道一箇中年男子一事無成半斤白酒也幹不了還逞英雄喝它一斤之痛,但他遲早會知道有些酒可以不喝,有些酒不能不喝。

但是,我們還是希望這小哥別像我等這麼慫,不喝也喝,希望他堅持不喝就不喝。

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