北方的土話

北方土語中有兩個詞，“服軟”、“認慫”，是專門用來形容需要妥協時就果斷妥協的。

世間事都有邏輯，從來都是“舌以柔存”而“齒以堅亡”，該要妥協時就得堅定地選擇妥協。

灰度思維

人類的最高思維其實是灰度思維，就是在兩個極端之間尋求一個合適的認知。

工作中真正非對即錯的情形並不多見，經常出現的情況下：A方案比B方案更好一些，C方案比D方案更弱一點兒。

於是選擇能力就成了一項重要的能力，不是一味要追求最優、最佳，而是在現有認知和邊界下的尋得最優就好了。

有一種領導，經常表現得優柔寡斷，意欲窮盡所有的可能和條件，以求得最優決策，結果就失去了很多機會。

最大公約數

小學和中學同學多數是同根同源——出生在同一年代，家庭背景也大致相同，於是之後的多少年裡就算沒有常見面，仍然有很強的認知基礎。

而大學、MBA、EMBA的同學，來自五湖四海，特別是MBA、EMBA的同學更是工作、生活背景和方式迥異，思維方式已經成熟和固化，加之讀書時不像小學、高中那樣天天在一起摸爬滾打的，磨合起來不太容易。

於是大家在一起就必須要求取最大公約數，求同存異。

我還開玩笑地講了兩個建議：

其一是

不爭執

，您不需要說服我，我也不需要說服您。

其二是

不談論容易產生爭執的話題

，特別是不談論政治，即便是每個人認知不同，也不應影響雙方在一起。

在日常工作和交往中，妥協是重要的，服軟也是需要的。