王傳福格局真大，為激勵比亞迪的員工，自己倒貼了？

老祖宗有一句名言，叫‘財者聚，財者散’！

一家企業要發展壯大，必須要有優秀的人才。怎樣才能吸引優秀的人才？這不就是把員工和公司的發展捆綁在了一起嗎？

比如華為，任正非就是其中之一，而華為則是由員工組成，這就確保了華為未來數十年的發展。柳傳志掌控的聯想，都是公司的高管，而聯想的員工，卻沒有太多的股份，所以聯想的發展，才會如此的緩慢！

比亞迪日前宣佈，公司將在員工持股計劃中回購股票，其規模不會超過18。5億元，最多不會少於18億元。

其目標是：不斷健全互惠的長期激勵和制約機制，使股東利益、公司利益、核心團隊和個體利益有機地統一起來，從而提高公司的整體價值。

恭喜比亞迪的員工，竟然沒有花錢買車，這在國內已經很少見了。

比亞迪的股份，不需要員工自己掏腰包，但也會影響公司的收入，如果業績達不到預期的業績，那麼股份就等於沒有了，但對員工們來說，這並沒有什麼風險。

比亞迪公司敢於以200多倍的價格回購公司股票，並且不惜重金鼓勵員工，很明顯，他們也是看中了比亞迪的成長。

如果有人看到這一幕，一定會說，王傳福可以用他的股份，但如果他用公司的股份，買股份，那就等於把所有的股東都拉進來了，這是一件很丟人的事情。

春公子卻是不以為然。股份有限公司是什麼？不管是給員工分紅，還是給他們分紅，都是公司出的。比亞迪可不是王傳福的比亞迪，王傳福也不是他的手下，而是所有的股東，按照股份比例來分配，王傳福的股份，也是最多的。

從投資的角度來說，比亞迪是否是一個好公司？

比亞迪於2011年6月30號上市，迄今已在A股融資157。91億，派發18。82億元。比亞迪的股息在A股中並不算頂尖，但是比亞迪的股票卻能為投資者帶來豐厚的利潤。

春公子還記得，當初巴菲特收購比亞迪公司的股票，比亞迪的股票，也是一路飆升的。近年來，新能源汽車已經佔據了市場的主導地位，比亞迪的股票也漲了五倍。

因此，比亞迪就是一個很好的例子。比亞迪對比亞迪的投資人從來不會虧待。

之前董明珠的格力就有過一次股權激勵計劃。格力公司股權激勵30億，董個人投資8。3億元；王傳福一分錢都沒拿，就拿出了幾個億（從股權比例上來說），誰要是想要發展壯大，都會有小九九，這樣的佈局，絕對是值得信任的！

總之，對於比亞迪的股票，春公子還是很有信心的。這是雙贏的局面：穩定士氣，員工，減少流通股，對股東有利！各位兄弟，有什麼想法？