每天資訊定了!大眾中國管理架構調整,貝瑞德8月1日起接棒馮思翰任CEO

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定了!大眾中國管理架構調整,貝瑞德8月1日起接棒馮思翰任CEO

傳聞已久的大眾汽車集團(中國)CEO變更一事終於落地。

6月17日,《每日經濟新聞》記者獲悉,大眾汽車集團董事會成員貝瑞德將於今年8月1日起出任大眾汽車集團(中國)總裁兼CEO,負責中國業務,這也意味著馮思翰將要卸任大眾汽車集團(中國)CEO一職。

定了!大眾中國管理架構調整,貝瑞德8月1日起接棒馮思翰任CEO

大眾汽車集團董事會成員貝瑞德(圖片來源:企業供圖)

事實上,在2021年廣州車展前夕,一則大眾汽車集團(中國)CEO馮思翰“被離任”的訊息就曾傳出。彼時,大眾汽車集團(中國)給出了“不予置評”的回覆,但馮思翰本人卻迴應稱,這是大眾汽車集團內部正常人事輪轉,“可以確定的是,管理層會發生調整,其中也包括我在中國的職位”。

“雖然管理者能夠獲得當地市場越來越多的經驗,但可能會缺乏新鮮的視角。”馮思翰認為,當一位領導在一個職位或在一個地方任職太久,驅動變革的力量便會減弱,因此大眾汽車集團才有這樣的管理原則和傳統。而在大眾汽車集團內部也有足夠多高水平、具備國際經驗的管理人員。

馮思翰未完成的使命

公開資料顯示,馮思翰在華任職已有超十年的時間。其中,從2019年1月至今,馮思翰擔任大眾汽車集團(中國)CEO。上任伊始,馮思翰意氣風發,大眾汽車集團CEO迪斯也對其充滿期待。

2020年3月,大眾集團釋出了2019年亮眼的成績單。在2019年,大眾擊敗豐田,重奪全球汽車品牌銷量冠軍。銷量的增長也使得大眾在這一年的銷售收入達到2526億歐元,同比增長7。1%,營業利潤達到193億歐元,同比增長12。8%。作為大眾全球最大單一市場,中國市場的優異表現直接促成了大眾2019年度大捷。在2020年的大眾年度財報釋出會現場,迪斯對馮思翰所帶領的中國團隊不停地表示感謝。

不過,從2020年至今,大眾汽車集團在華銷量開始出現下跌趨勢。官方資料顯示,儘管中國仍是大眾汽車集團的全球第一大市場,但在2021年,其在華交付了約330萬輛汽車,同比下滑14。1%,佔據大眾全球約16%的市場份額。有分析認為,大眾汽車集團在中國市場銷量疲軟有可能是馮思翰離任的原因之一。

此外,馮思翰出任大眾汽車集團(中國)CEO一職在2019年,這一時間節點與大眾汽車在華加速向電動化轉型的節點相契合,馮思翰由此成為大眾汽車向電動化轉型戰略的重要“推動者”。

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圖片來源:每經記者 段思瑤 攝(資料圖)

2021年是大眾汽車在華集中發起電動攻勢的一年,不足一年的時間裡,大眾汽車在中國共推出5款ID。系列車型。為了給消費者提供更好的服務,大眾也在嘗試開設數字化的ID。城市展廳,並推出了針對新能源汽車的代理制模式。

但大眾汽車在新能源汽車領域的大手筆投入並未得到理想回報。迪斯更是罕見地公開批評馮思翰所帶領的中國團隊,稱“大眾汽車必須改變在中國銷售電動汽車的方法,以應對其在這個全球最大汽車市場電動汽車銷售欠佳的問題”。

大眾汽車集團(中國)方面曾表示:“我們曾希望讓ID。家族2021年銷量到8萬~10萬輛。但能不能達到目標,並不十分確定,因為零部件供應情況隨時都在發生改變。”

官方資料顯示,2021年大眾在華共交付約7。06萬輛ID。家族電動車。

管理架構進行根本性調整 中國區被賦予更大自主權

事實上,貝瑞德出任大眾汽車集團(中國)CEO一職早已有跡可循。2021年12月,據德國《法蘭克福匯報》(Frankfurter Allgemeine Zeitung)報道,貝瑞德將成為大眾汽車集團董事會成員,並擔任大眾汽車集團(中國)執行長,接棒馮思翰。

隨後,在2021年12月10日,大眾汽車集團監事會在沃爾夫斯堡的會議上通過了相關決議,對集團管理董事會團隊進行了管理架構的重組,以及職能最佳化。其中,貝瑞德自2022年1月1日起,負責新“大眾汽車乘用車”部門業務,自2022年8月1日起負責中國業務。

公開資料顯示,貝瑞德於1993年加入大眾汽車集團,並在此後的22年內週轉於大眾汽車集團,以及集團下各品牌的採購業務部門。2015年12月,貝瑞德被任命為大眾汽車乘用車品牌管理董事會成員。自2018年8月1日起,貝瑞德擔任大眾汽車乘用車品牌營運長。2020年7月1日,他升任大眾汽車乘用車品牌執行長。

對於即將上任大眾汽車集團(中國)CEO一職,貝瑞德表示:“在全新的中國區管理架構下,我們與合資企業緊密合作,進一步強健體系、整合升級業務管理,為後續發展奠定堅實基礎。很明顯,中國區正被賦予更多的決策權和自主權,我們的服務、技術和產品將更快在本土市場滿足中國客戶的特定需求。”

定了!大眾中國管理架構調整,貝瑞德8月1日起接棒馮思翰任CEO

圖片來源:每經記者 李星 攝(資料圖)

值得注意的是,大眾汽車集團還進行了其他管理架構的調整。比如,大眾汽車集團任命Marcus Hafkemeyer為大眾汽車集團(中國)CTO,該任命將於8月1日起生效。目前,他在上海擔任華為汽車業務戰略顧問。

此外,大眾汽車集團還宣佈中國區另一關鍵職能的任命:現任大眾汽車集團俄羅斯CEO Stefan Mecha,出任大眾汽車乘用車品牌中國CEO及大眾汽車集團(中國)集團銷售負責人,該任命也將於8月1日起生效。

大眾汽車集團(中國)方面認為,此次管理架構調整屬於根本性調整,自2022年8月1日起,大眾汽車集團中國董事會成為集團在華跨品牌中樞決策組織:新架構將使決策更加高效,最大化發揮集團旗下品牌間的聯動,以及與各合資企業的密切合作。

每日經濟新聞