近期，吉林市人社局、市鄉村振興局、市殘聯共同組織開展2022年就業援助月專項活動，透過“五送”系列舉措，使有就業需求的服務物件得到就業服務。

“送溫暖”入戶，根據服務物件需求建立就業服務清單。

下沉基層，面向服務物件深入開展基本資訊和需求調查，組織走訪基層就業平臺。建立需求清單、幫扶臺賬和實名制資料庫，做到人員底數清、技能水平清、就業需求清、求職意向清。對有就業和創業需求的，現場提供職業指導、崗位資訊和創業指導等服務，幫助解決實際困難。

“送崗位”上門，促進援助物件儘快實現就業。

聚焦城鎮零就業家庭、殘疾失業人員、脫貧人口等群體，全方位多層次徵集就業崗位。一方面聯絡轄區用人單位，廣泛收集各類崗位資訊，另一方面依託社群、鄉村收集一批便民服務類崗位資訊。1月7日，在市人力資源市場舉辦全市2022年就業援助月專場招聘會，32家企業進場招賢納士，提供就業崗位1508個。五個縣（市）同步開展招聘活動。

“送資訊”到手，靶向推送崗位資訊促進人崗精準匹配。

線上依託省“96885吉人線上”服務平臺、市公共就業服務網和微信平臺，開設就業援助專區，定向為服務物件推送適應性崗位資訊，組織直播帶崗活動。線下依託各級公共就業和人才服務機構，根據用人單位需求舉辦小型化、專業化、多樣化專場招聘會、對接會，為求職者和用人單位搭建雙向對接平臺，促進人崗有效匹配。

“送服務”到人，確保援助物件得到精準援助服務。

實行就業服務專員包保制度，組建就業服務專班，對服務物件建立“一人一策”援助預案，實行“一對一”精準幫扶。深入開展“1113”幫扶行動。

“送政策”到位，幫助援助物件掌握現行政策和申請流程。

活動月期間，對現行政策進行再梳理，形成政策清單。依託各級就業服務平臺，集中開展政策宣講活動。積極開展就業政策宣講和解讀在雲端。4名業務骨幹變身網紅，坐客市人力資源市場就業直播間，在吉林市就業微信平臺、抖音和快手官方賬號上與粉絲互動交流，讓重點群體知曉政策，在政策支援下創業就業。各縣（市）區也相繼組織開展就業政策宣講或說明活動。

（李婷 丁美佳）

【來源：吉林日報吉林站】

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