歷史經典案例:實行目標管理,完善績效考核體系2021-09-16TAG:考核績效考核績效管理體系華恆智信整體來說,該公司欠缺科學、合理的績效管理體系,其現行的績效考核模式也存在諸多問題,其中,對科室人員基本上等於零考核,無法對科室人員的工作進行有效的約束和行為引導,經常出現履職不認真,甚至不履職的現象,大部分員工反映科室人員服務意識不強,但是...