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宏瑞萊數控機床配件分享數控行業呈現出六大特點

宏瑞萊數控機床配件分享數控行業呈現出六大特點如下:

1。臺灣刀具:開啟低成本戰略的微利時代

由於國際金融環境的影響,臺灣的工具行業近年來虧損面達80%以上。由此,他們開始以低價大力衝擊中國的數控刀具市場,有的刀具售價甚至低於國產數控刀具售價;以微利和低成本戰略打拼擠佔市場,被稱為數控刀具市場的價格殺手。

2。產品終端:提高顧客信任度

由於長期依賴進口,國內數控刀具與進口刀具在技術、服務、品質和宣傳上的差距,數控刀具在被加工產品的zui終產品質量中的重要地位等因素,國內的顧客對國產數控刀具的信任度十分低下。往往寧願花重金進口也不願冒風險省錢購國產刀具。畢竟幾十萬甚至上千萬一臺的數控機床的幾十元~幾百元的小時費用與刀具購置費用相比,如果沒有十足的把握,都寧願選擇進口刀具,汽車製造廠和航空航天企業就是典型的例子。在國產刀具不夠成熟的今天,他們幾乎不會提供機會讓國內刀具上CNC生產線去試用。

宏瑞萊數控機床配件分享數控行業呈現出六大特點

3。全球化採購:顧客競價能力提升

加入WTO以後,全球化採購將使大量價格合理,技術成熟的切削刀具繼續湧入中國市場,讓顧客有了更大的選擇空間和競價能力提升,使國內數控刀具生產廠商市場開發難度加大。

4。產業鏈:聯盟打造規模效益

國內數控刀具企業生產經營規模都太小,沒有形成自身的切削刀具產業鏈的緊密聯合,尤其是工具系統的生產廠家不生產刀片,刀片生產廠家不生產工具,幾乎完全依賴於供方;沒有一家真正意義上的行業內產業聯盟。

5。人才鏈:校企結合,“產學研”必行

數控刀具是技術密集、知識密集、人才密集的行業,其發展對人才的依賴度很大,尤其在公司生產經營規模不大時更是明顯。國內數控刀具技術人才、管理人才、營銷人才、數控機床操作工都奇缺,一般培養週期為3~5年。