導讀：2023年後“法定節假日”或將迎來調整？1增加、2取消，你贊同嗎？

時間如白駒過隙，一轉眼2022年就過去了，眼下人們在回望2022年的同時，也對2023年的假期安排尤為關注，畢竟馬上一年一度最為重要的節日“春節”就要到來了，接下來的法定節假日的安排將直接影響人們的出行計劃。

近期，在網上有訊息傳出，2023年之後，“法定節假日”或將迎來調整，若是真的話，那麼對於人們的節假日安排有著不小的影響，那麼這個是真的嗎？下面我們一起來看看吧。

節假日的安排關乎到每個老百姓的切身利益，也影響到每個人的出行，因此法定節假日的調整屬於重大的公共決策，國家也是會慎重考慮的。而如今我國的傳統節假日存在傳統特色文化缺乏、放假不均勻、以法定節假日代替個人假期等問題。

目前，很多人在休假、旅遊、探親等方面，主要都是透過帶薪休假來完成的，且絕大多數人都只能選擇在公共假期出行，這就導致出行的時候交通擁擠、食宿緊張、景區人滿為患的現象頻發，這讓很多人都覺得很不好。

因此就有人在網上提出了個人建議，總結起來就是

1增加、2取消

。

1增加是增加什麼？

大家肯定也發現一個問題了，我國法定節假日主要集中在上半年，包括元旦、春節、清明節、勞動節和端午節，而下半年的法定節假日只有2個，分別是中秋和國慶，也就是說，上半年的法定節假日休息天數為19天，而下半年則為8天，這樣分佈很不均勻，因而有人建議將節假日均勻一下，有利於人們調整狀態。

所以，這裡1增加就是增加一下下半年的假期，比如一年之中最熱的三伏天就可以增加一些高溫假期，要知道，現在炎熱的三伏天要麼持續30天，要麼持續40天，讓人十分難熬，適當增加假期，也能讓人調節下狀態。

也可以在冬日增加些假期，像北方的冬季十分冷，增設低溫假期也可以讓人們調節身心。

2取消是指什麼？

第一，取消“小長假”

“小長假”是指3天假期，原本可以好好休息的，可是很多公司卻利用“調休”來取代“小長假”，簡單點來說，若是休了3天假期，那麼在下一週的休息時間就沒了，這就是變相的把本該週末放假的時間變為了節假日，這不就相當於沒有放“小長假”嗎？

所以有不少人都建議取消“小長假”，當然，這裡取消並非完全取消，也不是取消這個節日，而是把小長假的放假時間從3天縮短為2天，然後把少休息的那一天增加到春節。

“有錢沒錢回家過年”，春節是我國最重要的傳統節日之一，大多數人也會在這個節日回家陪伴親人，可由於在外務工，來回奔波可能就要花2天以上的時間，然後過年吃吃酒席、走走親戚，能陪伴父母的時間也就不多了。

而且由於春節假日過短，很多老祖宗留下的傳統習俗都慢慢消失了，讓很多人都覺得現在的年味越來越淡了。這也導致現在很多年輕人不重視傳統節日，反而對一些洋節日的熱情日益高漲。

小長假3天時間看似很長，實則也比周末多休一天而已，再加上很多公司都是用調休來完成小長假假期的，還不如把它挪到春節更加實用。

第二，取消週末“雙休”

週末雙休大家應該懂是什麼意思，也就是星期六和星期天，不過這裡的取消週末“雙休”並不是說週末不休息了，而是把週末休息的時間改為單雙休，然後把週末少休息的一天挪到每個月最後一週。

簡單點來說就是一個月休3次單休，一次連休，從以前的“2+2+2+2”的休息方式，變為“1+1+1+5”的休息方式。

當然，這只是部分人的建議，他們覺得2天休息時間不痛不癢，既不能出去遊玩，也不能回老家，只能在家裡度過，還不如前幾周少休一點，最後一週休息長點，這樣在月底一次性休息5天，出去玩也行，回老家也行，時間都充足。

其實大家會提出這樣的想法，主要也是現代社會生活節奏太快了，社會變動性也大，讓人們的工作壓力、學習壓力大大增加，緊張度也增加了，所以在精神方面需求也增加了，需要更多的假期來釋放一下精神需求，以環境工作和學習方面的壓力。

筆者個人認為，其他假期其實可以保持不變，把春節的假期延長至10到15天就行，我想這是更多人願意看到的。畢竟很多在外務工的朋友，可能一年也就這一次回家，目的就是能好好陪陪父母和孩子，春節假期長點，也意味著大家能有更多的時間陪伴家人。

不過，法定節假日關乎到每個人的利益，同時，也有利於廣大群眾出行，刺激消費，說不定國家也會採納，那麼“法定節假日”或將迎來調整呢！

各位朋友，關於網上傳出的“1增加、2取消”的訊息，你贊同嗎？歡迎留言說出你的看法！