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熊出沒:“李麻花”和光頭強,這樣的僱傭關係讓我們看透了什麼?

導讀:像“李麻花”一樣的老闆真實存在嗎?你的老闆也是“李麻花”嗎?生活本就不易,若再遇到拖欠工資,剋扣員工,時不時再加加班(沒有加班費),刁難員工的老闆,你還能像光頭強一樣堅毅的生存著嗎?

熊出沒:“李麻花”和光頭強,這樣的僱傭關係讓我們看透了什麼?

老闆虐我千百遍,我待老闆如初戀

《熊出沒》中光頭強對李老闆唯命是從,因為李老闆總用扣光工資來要挾他,他也無可奈何,家裡已經窮的接不開鍋了,不幹怎麼辦,難不成真的要喝西北風嗎?

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夏天太過炎熱,李老闆一通電話,“明天給我送一車木頭,否則這個月工資全部扣光!”“天氣實在是太熱了,根本沒法工作……”光頭強話還沒說完,李老闆已經結束通話了電話,電話這頭只剩下“嘟、嘟、嘟”的斷線聲和可憐巴巴的光頭強。

高溫天氣,溫度可以達到35攝氏度以上,不但沒有高溫補貼,而且完不成任務可能這個月就白乾了,光頭強為什麼還要受這份窩囊氣,為什麼不能乾脆辭職不幹了呢?

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他沒有這樣做,最終還是硬著頭皮,頂著烈日,抵抗著熊的襲擊,完成了工作。可是他拿到錢了嗎?答案當然是“沒有”,李老闆用一箱過時的體桖衫就打發了他。

即便是這樣,光頭強再次接聽李老闆的電話還是笑嘻嘻,畢恭畢敬的,不敢有半點冒犯。光頭強對李老闆真的是不管你怎麼對我,我都會對你如初戀一般,受命於你!

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我們又何嘗不是呢,加班你們對老闆有過抱怨嗎?在老闆面前爭論過嗎?你們敢說一個“不”字嗎?不敢,工作難找,生活壓力大,為了那點工資,我們也只能打掉牙往肚裡嚥了!

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我只想得到屬於我該得的那份報酬,你非逼我學會了360行

李老闆不是出國旅遊,就是手頭資金緊缺,光頭強為了生存,幹過導遊,賣過燒烤,炒過栗子,賣過衣服,還有各種討好熊大和熊二。

我就想不通,光頭強工資很高嗎》遇到李麻花這樣的老闆,真是倒了大黴了。我只想做好我該做的,你給我該得的,咱們皆大歡喜。

現在的有些老闆,讓員工拿著一份工資,幹著幾份工作,壓榨著員工,真是可惡至極。但是反過來想想,我們是不是也應該感謝這樣的老闆,謝謝你讓我練就了一身好本領,360行,行行都能沒問題。就像光頭強一樣,走到哪裡我都是“打不死”的小強!

請你兌現你的承諾,不要讓員工對工作失去熱情

“好好幹啊,送完這輛車木頭就給你發獎金”!“發財了!發財了”!光頭強興高采烈地去幹活了。

等光頭強把活幹完打電話時,李老闆又會找各種藉口,要麼用沒有價值的物品頂替,要麼改變任務,讓光頭強不能完成任務,最後光頭強都是竹籃打水,一場空。

熊出沒:“李麻花”和光頭強,這樣的僱傭關係讓我們看透了什麼?

生活中這種情況比比皆是,許諾給員工的獎勵請你及時兌現,不要讓員工對工作失去熱情,對公司失去信心。

尊重員工,也是尊重自己

李老闆從來都不尊重光頭強,電話這頭的光頭強話還沒說完,李老闆已經結束通話了電話。

光頭強想預支工資給家裡寄錢,李老闆卻說“你想得美,趕緊去給我砍樹,否則這月工資全部扣光”!不近人情,不講仁義,從來沒有好好對待過光頭強,光頭強就是一個他用來賺錢的工具,他可以隨意的戲弄光頭強,使喚光頭強,斥責光頭強!

熊出沒:“李麻花”和光頭強,這樣的僱傭關係讓我們看透了什麼?

久而久之,這樣的老闆能留住多少忠心的員工,誰還會心甘情願地為你賣命,你想都別想。

尊重他人就是尊重自己,請每一位老闆都能好好對待自己的員工,他們是你成功的基石,沒有他們的勤勤懇懇,哪有你們的腰纏萬貫,沒有他們的努力付出,哪有你們的輝煌風光?

熊出沒:“李麻花”和光頭強,這樣的僱傭關係讓我們看透了什麼?

希望每一位老闆都能深刻地反思自己,不要成為“李麻花”式的老闆,也希望那些遇到“李麻花”式的老闆的員工,不要像光頭強一樣唯命是從,要懂得反抗,懂得維護自身的利益。也希望大家都能熱愛自己的工作,好好的生活。