寫這篇文章我是思考很久的，從民國時期就已經拋棄了一些陋習，並開始主張男女平等。新中國成立後思想教育普及範圍加大，宣傳力度加深，同時出現了一些專門維護女性權利的機構。可是放到今天來看，真正實現男女平等了嗎？

有很多人認為當今社會仍然是男權社會，我的看法也是一樣的。表現領域最明顯的就是工作領域，很多帶有硬性條件的企業或部門在招人時基本都是優先考慮男性的。像一些建築領域，IT領域以及許多服務類行業，在招聘時要麼就是對女性緊閉大門，要麼就是對女性提出各種限制。而在職場升遷方面，女性更容易受到歧視，大部分的領導崗位都是男性，這是不爭的事實。

說到這，可能很多朋友會說，男女確實地位不平等，談戀愛時男方百般柔情，萬般寵溺；結婚後，男方更需要上得廳堂，下得廚房，中間掙錢養家，這明顯女性地位高於男性嗎？這種現象存在不假，但是評論一件事情的條件是需要絕大部分人都認同的，或者說是普遍存在的一種自然現象，這只是其中一小部分，根本算不上女性地位高於男性。

有個朋友，在大學期間交了個女朋友，對女朋友可以說是百依百順，連大話都不敢說一句。後來，他們結婚了，婚後的關係依然跟大學期間一樣。有一次，我出於好奇就問他這件事情，他的回答是，女性在家庭方面太辛苦了，遷就她一些也是應該的。再說，我也習慣了。

朋友的一席話讓我突然意識到一種新型的男女平等觀念，暫時叫做“彈性”平等觀。我這麼稱呼的原因是因為這種平等關係是需要其中一方以極大的包容心和耐心作為支撐的，同時還需要加以習慣。可是這部分暫時的女性權利凌駕於男性之上的現象具有暫時性和區域性。

在生育權利的安排上，為何主要針對的是女性；貞操觀念上男性對女性的要求依然過高，卻從來沒有反省自身是否配擁有；在財產的分配上，絕大多數父母把財產只留給兒子。當然，在就業、工作方面，不平等現象十分突出。

目前的中國社會仍然是男權社會，很多資源仍然是偏向男性的。雖然在很多方面呼籲維護女性的權利，可都是雷聲大，雨點小，效果不顯著。或許隨著新一代年輕人的思想教育觀念的發展，在針對女性平等的問題上會有所改變。