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傳武之敗非敗於拳,現搏之勝勝在系統,尋止戈橋

傳武之敗非敗於拳,現搏之勝勝在系統,尋止戈橋

尋止戈橋,帶你去看不一樣的武林世界

大家好,歡迎來到“尋止戈橋”。

昨天我們觀賞了豬肉榮師傅的洪拳展示(雖然有人指出不是紀錄片,是3D動畫)。在影片之中,有大量的二字馬出現。手法上也有大量技術與詠春重疊。如果只接觸過詠春,確實會讓人產生誤解。而事實上,無論哪一門武術,其實都是存在技術重疊的。包括隔壁的功夫史也多次說過這個情況(@功夫史)。傳統武術存在大量與現代搏擊相似的技術,它並不神奇。

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但問題來了,如果技術都相似,為什麼戰績上傳統武術就沒有現代搏擊好呢?為什麼傳統武術輸的就比較多呢?當然,這其實也是一個偽命題。傳統武術的戰績也不差,林亞、陳俊賢等。都是數得出來的人物。畢竟單論技術而言,其實和世界上的頂級技術差距並不算大。甚至是一模一樣。那到底是什麼導致的最終的成績遠不如現代搏擊呢?

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在聊今天的主題之前啊,先和大家說點別的故事。

大家都知道,足球隊想取得好成績,優秀的球員和教練非常關鍵。所以足球俱樂部會有專門的人去挖這樣的優秀人才來足球隊。那以前的篩選辦法很簡單,誰是明星球員,誰的價格高。那誰的本事肯定更大。花錢買這樣的球員準沒錯。但是這麼做,可想而知。為了留下優秀球員,你要花費的錢那是要多大?

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但是又一傢俱樂部就偏偏沒這麼幹。他們使用了大資料。他們選拔人才的方式是,根據球員在賽場上的表現選拔。你助攻過多少次,跑動時間,有效傳球次數,得分數等等。透過看資料來選。他們不在乎球員是不是明星球員,只要這個球員資料好,那就要。從來不和其他俱樂部搶球員。

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結果呢,是這傢俱樂部不僅在買球員的支出上花費遠小於其他俱樂部。成績也非常的好。

這個俱樂部贏是贏在球員的技術嗎?還是贏在教練的指導得當?其實都不是根本。這傢俱樂部,事實上是贏在了系統上。你是在拿一個更高效的人才選拔系統和以前落後的系統進行競爭。

說到這,你可能就明白我們的觀點了。不錯,我們認為,之所以傳統武術在戰績上不如現代搏擊。其根本並不是這套拳的拳術有問題,而在於他的整個系統就有問題。現代搏擊贏,是贏在了這個系統上。

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單就技術而言,其實大家都沒有什麼絕招。就像開頭說的,技術其實是有大量趨同的內容的。畢竟都是雙手雙腳,你能騷到哪裡去?但是,而者的整個體系卻是完全不同的。下面我們來舉幾個例子。

1、獲利方式不同

現代搏擊,他們是可以透過打比賽賺錢的。因此也會有武館專門去培育拳手出去打比賽。而且,各大賽事對於現代搏擊館是比較開放的。他們願意接受這些人來打比賽。如此一來,作為拳手。我去你那邊打職業比賽還是有盼頭的。至少贏了我就能靠著這個吃飯了。

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但傳統武術這邊,主要還是靠著收學員學費來賺錢。並不那麼積極地參加比賽。同時,主辦方知道你是練傳統的,都會考慮一下。怕打出毛病來。這個毛病並不是打傷而是打壞面子。這樣一來,你在武館學拳最終的出路也只能是做分館教練。作為教練最重要的是“打”嗎?不,最重要的是會教,會經營。那培育出來的人,還怎麼可能一門心思的鑽研在“打”這件事上?

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2、傳武好面子

傳統武術有面子和裡子的說法。在派系裡,撐面子的人是不能輸的。也就是趙本山說的“面子一點灰都沾不得”。流了血怎麼辦?裡子得抖著。這是傳統武術一直傳承下來的東西。我們要和氣。真要讓彼此面子上不好看,那下面就會更不好看。撕破臉可不行。所以,傳統武術的人上臺打比賽,輸了可是大問題。飯碗就砸了。這樣的問題,在國內傳統武術圈子比較嚴重。香港地區相對較好。國外就更為開放。這樣就導致了傳統武術“不打”的結果。你不打,提升自然就沒有別人打的多得來的進步快嘛。記得在在民國時期,就有這麼一個傳統武術家。發了訊息說自己最牛,不服來打。結果是誰都沒去找他打。他就被當地吹捧成了最牛。但是真的去查戰績,完全查不到。

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但現代搏擊就是不這樣了,對於他們這些武館而言。他們並不是流派。也並不把輸贏看得很重。輸了是這個人輸了。並不是我這家武館輸了。教練輸了,那就換個更好的教練。隊員輸了,就換一個更強的隊員去打。在職業賽場上,現代搏擊的機構更像是足球俱樂部。在他們這裡,輸是可以存在的。

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3、訓練體系

現代搏擊的訓練體系,一切都是為了“實戰”服務。因此很多多餘的東西都被去掉了。而且每個分工都有專門的人。陪練裡有專門拿靶的靶師。吃飯有專門的營養師。練拳的教練都分好幾個,分管體能,站立技術,地面技術等等。對抗訓練更是強度驚人。而且各項裝置也都較為先進高效。哪怕是對待業餘的學員,訓練時的效率也明顯要高。

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但是傳統武術就差得多了。傳統武術的教學裡,基本上就是一個師傅。而且這一個師傅基本上要掌握上面所有師傅的技能。撐死了師兄帶師弟。這些師兄可能會升級為助教。所以你應該也會發現,以前的名師大多數都還會跌打正骨。比如岑能、韋玉笙等。但和上面專業化的分工比,效率就差太多了。這樣就導致早就一個人才的效率遠低於現代搏擊的培養方式。而且,傳統武術在教學方面並不太考慮效率。教的往往非常慢。在以前,扎個馬步就是一天。這怎麼比?

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雖然問題知道是這些,但是我們發現。並不好解決。這是一個已經成型的系統。成型的系統就意味著有許多既得利益者,他們在各個環節參與並獲利。雖然從戰績這一個資料看,是非常不好看的。但是從整個體系來看,這是一個經歷了百年還在運轉並且創造著財富的系統。這就不是說改就能改得了。一個系統經歷時間打磨的越久,系統就越複雜,同時接受變化的能力就越差。一旦改動,許多人的蛋糕會被動,而更多人的精神世界會坍塌。誰有本事動?

以上的三點,只是舉例。其實還有更深層的內容,我們沒有和大家展開來聊。大家可以在下方留言區留下自己的觀點,將我們沒有說的補充完整。

尋止戈橋,讓我們一起,觀止戈,尋武橋。

下期預告:

週末了,我們會在週末歇兩天。而同時,最新的電影《葉問:張天志傳》也在今天上映了。所以,下一期,我們會和大家一起聊一聊這部葉問系列的第四部電影《葉問:張天志傳》,咱們下期見。