當看到肖恩·卡拉漢舉出這個例子的時候,我被震驚了,一個故事真的有這麼大的魅力嗎?
他說,在一次董事會上,區域經理彼得花了15分鐘給董事們講了一個故事,描述他計劃要做的事情,甚至連幻燈片都沒用。
但是意想不到的結果出現了——
平時,別人要想盡一切辦法爭取,董事們才有可能透過的預算,居然在15分鐘的講述之後順利透過。
更誇張的是,董事長竟然還為他們之前的預算
追加了五百萬
。
故事的作用真的有這麼神奇嗎?
神奇的故事到底有什麼樣的特點呢?
而作為不擅長投資經營,每天和娃們打交道的媽媽們又如何借鑑呢?
可能有媽媽說了“跟孩子溝通就行了,學什麼講故事?”
但是,
孩子上了小學以後的媽媽們一定深有體會!
那個不知不覺變得有主見的孩子“聽不見”說教
好多拖了小孩子哪兒都去不了,什麼也做不成的媽媽慨嘆:
等孩子上了小學就好了!
但是,等孩子真的上了小學才發現——
那個粘著你,膩著你的小孩子突然變了,
變得不再甜如蜜地跟隨你的一言一行,
模仿你的一招一式了。
似乎你的每一個教育他都有好多個反駁,
即使他們真的做錯了,
你對他們的教育可能換來的
是一個歪歪脖子,撇撇嘴之後的大白眼!
那些翻看著《活著》
或默默唸叨著“這是親生的,這是親生的,隨我!隨我!隨我!!!”的
咬碎了鋼牙往肚子裡咽的家長們
一定有著不為人知的滿肚子苦水。
圖片來自網路
一本教你如何講故事的書
說實話,最初朋友推薦我這本《不會講故事,怎麼帶團隊》的時候,我並沒有太大的興趣,原因無他:
● 我只希望平平穩穩地做好本職工作。
● 孩子們在我的陪伴下健康快樂地成長。
● 我可以有屬於自己的愛好和生活。
● 老公能夠做自己喜歡的事業,顧家並愛孩子。
至於投資什麼的,平時忙得滿地雞毛的我,哪有那麼多心思去琢磨。
但是,沒想到,這本書我居然一翻就翻了兩三個星期。
不是因為我看書慢,我能一晚上翻完一本400多頁的育兒書。
不是這本書枯燥,讓我時時看不進去,放下了難以拿起。
而是,我發現了一個很有意思的地方。
肖恩·卡拉漢在這本《不會講故事,怎麼帶團隊》裡面教的講故事的方法,不僅僅用於帶團隊,用於商業。
這種方法可以用於工作、交流、親子育兒等,你所能想到的人際交往的任何地方。
而書裡舉的故事的例子,總會讓人忍不住細細讀,慢慢品。
因為,這些故事讓我看到了不用憋出內傷,咬碎鋼牙肚裡咽的可能!!!
誠然,成功的企業家,是從無到有培養一個日賺鬥金的企業。
我們家長育兒,也在做一種經營,
我們經營的是一個行走的活體事業,
所以,他們成功的經驗,我們為什麼不能觸類旁通地借來一用呢?
故事可以怎樣用
肖恩·卡拉漢在《不會講故事,怎麼帶團隊》裡總結了好故事的幾大作用:
1、記住公司的戰略。
2、看到自己的盲點,提高員工的敬業度和積極性。
3、激發行動。
4、實現你所期待的結果。
5、自願接受別人失敗的教訓。
6、改變頭腦中消極的印象。
借用到育兒上……
你看看,以上幾點,
只需要把第一條的戰略,改成“活成孩子最好的樣子”,
第二條的“員工”替換為“孩子”,“敬業度”變成“積極成長的熱情”,
其餘的就通用了。
親子育兒中的故事要有哪些特點?
肖恩·卡拉漢說,帶團隊中,提高員工敬業度和工作積極性的好故事應該強調三件事:
目的(宗旨)、進步和信任。
我們育兒過程中遇到的每一件嘰嘰歪歪,讓我們七竅生煙的大事小事,何嘗不都是如此?
大事小事過程中,我們希望孩子如何
孩子是否看到自己的進步從而更加有信心
孩子是否對我們充滿信任而不是叛逆時感受到他們滿滿的“不服氣”和“小質疑”。
好故事改如何講?
“鄰居家王小毛人家那孩子做作業,一不用家長催,二還能自己檢查……”
NO!NO!NO!
不要低估孩子的智商,這絕對不是一個好故事!
這個故事變成了赤裸裸的比較和說教,激發起的逆反和不服氣絕對讓你後悔生出來這個娃。
肖恩·卡拉漢給出了好故事的圖示:
具體來講可以解釋為以下幾點:
● 以時間或地點開頭。
● 有幾個連貫的具體事例。
● 有具體的細節或者人物對話。
● 可能結果讓人意想不到。(發人深思)
另外,人們願意聽的好故事還要:
1、真的是故事,而且精彩吸引人。
2、時時更新,不要總是老三篇。
3、經得起時間考驗,不要失掉你聽眾的信任。
4、不動聲色地讓故事有意義。這些意義包括關注細節、堅持不懈、激發勇氣、注重品質、看到他人、吸取教訓等等。
如果能做到這些,想想都心動。
你不用看孩子的白眼,
不用被孩子的不懈氣得喘不上氣來,
讓孩子對你的故事著迷,
順帶對你著迷的同時向著他更好的成長方向進發……
為了如此美好的前景,我們值得修煉肖恩·卡拉漢給出的
“成為講故事高手的武林秘籍”
1、多涉獵,多積累,好故事需要用心理解和打磨。
2、多練習。抓住一切機會,練習講故事的本領,並不斷覆盤改進。
3、學會換位思考。
今天接兒子放學時,他一臉不高興對我抱怨說,
鋼筆不出水,
藍黑墨水太黑,需要更藍一點,
但是還必須是藍黑!
聽完他的抱怨,我頓時火起:
明明是他自己把墨晾乾了,不洗鋼筆造成的。
唧唧歪歪要偏藍的藍黑墨水,這不找事兒嗎!
發火之前,突然想,何不試試故事,換個角度,
於是,我跟他講了書中一個小女孩在一次聚會舞臺上唱歌的故事。
女孩唱歌的過程中,話筒突然壞了,
小姑娘有些不知所措地驚慌,伴奏音樂還在繼續放,
此時,司儀送過來另外一個話筒,女孩接過新話筒後,正好歌曲到了最好聽、高音的那部分,
女孩唱完之後,現場觀眾掌聲雷動,讚揚女孩的隨機應變。
我問兒子,這個故事你有什麼感想,他說“不好的事情,有時候會變好事。”
於是,我讚揚他勤于思考,之後告訴他,其實他鋼筆出現問題,也說明他不太會打理,
正好可以學習更好地使用和保養鋼筆的小技巧,
還多了一個和媽媽一起動手的好機會。
於是,一場獅吼委屈的兩敗俱傷場面,在祥和地氛圍中得以妥善解決。
這更讓我看到了好故事的親子應用。
嗯,不說了,我打算切實去修煉這一技能,爭取早日扔掉《活著》,
也不做讓自己都討厭的碎碎唸的唐僧了!
文/晨光微曉
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