這幾天，

“宗慶後準備

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億給員工發年終獎”刷屏了網路。

宗慶後何許人也？他是娃哈哈的董事長。

1

月

13

日，娃哈哈董事長宗慶後在

2021

年度

“

風雲浙商

”

頒獎禮現場接受採訪

時表示：

娃哈哈2021年發展還可以，給員工準備了6億多獎金，比上一年增加了13%。同時他還表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。

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億發到每個員工身上有多少呢？目前娃哈哈有員工近

3

萬人，也就是說，

2021

年，娃哈哈的員工人均能拿到

2

萬多年終獎。

看到這樣的訊息，我除了羨慕還是羨慕，感覺好事情都是別人的。

我目前呆的這家單位，每年也會發年終獎，但是不多，也就一個月的工資。

而且平時我們是沒有任何獎金拿，每個月拿的就是固定工資。

所以，這個多出來的年終獎就顯得格外珍貴，畢竟它是除每月工資外，唯一能在公司拿到的收入，我都把它當成意外收穫對待。

當然，我也經常聽網友抱怨自己的單位就沒有年終獎這回事。

相對於這些不發年終獎的單位，我又算是幸運的了，至少我見到過年終獎。而且先生的年終獎要比我多，這樣一想，我又釋然了。

有了年終獎，當然不能亂花掉，這可是自己努力工作一年換來的報酬。

如何打理年終獎呢？我一般是這樣安排的。

1、買理財產品或債券

在貸款買房之前，先生的年終獎下來後，我們都是把這筆資金用來投資穩健的理財產品，比如一些銀行理財產品，或是一些債券基金。

選擇它們，有三點原因：

一是因為這些理財產品穩健，可以在保住本金的基礎上，拿到比存款利息高些的收益。

二是它們持有期限比較靈活，我可以根據自己未來需要使用資金的情況，來選擇買長期還是短期。

三是可以起到強制儲蓄的作用。平時不容易收到大筆資金，想存錢只能一點一點積攢資金。現在好不容易有了大額進項，當然要趕緊存起來了。

2、提前還貸

自從貸款買房後，我和先生的壓力倍增。因為每個月要還近

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千的房貸，相對於家庭工資只有

1。2

萬的我們來說，每月還貸就像壓在我們心頭上的一座大山。

所以，後面兩年，每年先生拿到手的年終獎，我們都用來提前還貸了。

提前還貸的目的，一是為了降低每月還貸額，減輕壓力；二是我們全部是商貸，利率較高，而現在的穩健理財產品的收益率低於我們的貸款利率。所以提前還貸對我們有利。

3、定投基金和買賣可轉債

上面不管是買理財產品、買債券基金，還是提前還貸，都是針對先生的年終獎，因為他的年終獎還行，有幾萬元。

我自己的年終獎只有幾千元，所以，我把它們用在了別的上面，主要是還是投資上面。

目前，我的投資主要是定投場外基金和場內買賣可轉債。

無論是定投基金，還是買賣可轉債，只要幾千元就能玩轉，剛好和我的年終獎資金相對應。

在定投基金方面，我每個月投入的資金不多，也就

1200

元，這樣年終獎可以給我定投好幾個月呢。

而且還沒有定投完的年終獎，正好用來買低價的可轉債。

這樣兼顧強制性（定投基金）和靈活性（買賣可轉債），我不多的年終獎，就可以發揮更大的作用了。