在生活中，你缺乏溝通，可能是導致身邊朋友稀缺一問題存在，但在工作上，你缺乏良好的溝通和協調能力。你可能將會失去一個升職的機會，甚至是一份不錯的工作。一個人的溝通協調能力是很重要的，善於溝通，良好的溝通效果往往會使人很快在工作中開啟局面，贏得寬鬆的發展空間，並且有較高的成就感。

卡耐基曾經說過，一個人的成功，知識技能和溝通能力同樣重要。空有才能卻不善交流的人，是無法笑傲職場的。

從個人職業角度來講，一個不善於溝通的人，職業發展一定會遇到各種障礙。也就是說，職場的溝通能力將直接影響你的工作效率，甚至會影響到你的職業前景。因為不是所有的表達都叫做溝通，溝通不到位可能會直接影響你和同事以及上下級的關係

從公司來講，作為一個組織，每個人都是組織中的一環，只有整個團隊配合的好，才能保證整個系統的良好運轉，也就是說，一個團隊能不能發揮最大戰鬥力，是取決於溝通帶來的協作成本和作戰能力。因為在工作中80%的問題都是溝通不暢造成的。絕大部分工作問題，不是來自於技能本身，而來自於溝通的通暢和共識。

我們不是要用話術和強勢的態度為自己“切更大的蛋糕”，而是選擇和溝通物件一起做個“更大的蛋糕”。因為這樣你反而收穫得更多，更重要的是，你還能從此結交一位新朋友，而不是敵人。

1、勿妄議他人

無論何時，只要你是團隊中的一員，你就很容易在背後談論別人。這隻會在工作中產生消極情緒，而且幾乎肯定會讓你更難以積極的方式與同事溝通。所以，要學會控制自己，先做好自己的事情，不要在背後議論他人。

2、針對不同的聽眾調整說話的方式

最好的溝通者總是會針對不同的聽眾調整說話的方式，你的語調和措辭肯定不一樣。所以要針對你的聽眾調整說話方式，和別人交流時要先認清別人對此事已有多少了解。

3、多輸入，多表達的同時也要保證清晰準確

工作時無論是口頭還是書面表達，你都應該儘量保持這牢記七點：清晰，簡潔，實際，準確，連貫，完整，專業。

多輸入的同時，多表達出來，表達出來才能發現問題，才能有針對性地解決問題，才能越變越好。溝通路上的修煉還很漫長，相信溝通能力在職場中會越來越重要。你我共同朝著目標前進，每天進步一點點，總有一天會到達你的目標。

4、積極溝通交流

在工作結束後，要及時和上級或相關人士交流工作結果以及工作中遇到的問題，並總結出更有效的工作方法，以避免問題的再次出現。

無論你是在給你的上司寫一封電子郵件，還是向你的老闆彙報你最近的任務進展，你的同事們都希望獲得儘可能最新和清晰的資訊。批判性地審視你與同事之間的互動，問問自己，你是否給同事留下了更多的問題，而不是答案。不要只說專案進展順利。相反，告訴你的上司你已經達到或超過了你的業績目標，並向他們提供確切的數字。

職場也有職場的規則面對上級，唯唯諾諾、唯命是從並不是最佳表現，相比起我們迎合老闆，最好的方式藉助溝通方式體現出自己的價值，在公司努力讓自己成為不可缺少的那個人。