昨天看到一則關於黃海波無戲可拍開設表演培訓班的新聞。說起黃海波大家都不陌生，自《激情燃燒的歲月》出道之後，演藝事業一路飄紅，參演過《新上海灘》、《媳婦兒的美好時代》等熱播劇。卻因嫖娼一事，被收容教育6個月，並公開發表道歉，演藝事業也戛然而止。

中間也為復出努力過，比如和媳婦兒一起做過直播帶貨，尋找圈內資源拍戲復出等，但無論怎樣努力，都已失敗告終，因為觀眾看到他時，第一印象就是嫖娼（也許是被陷害的），其次才是一個優秀的演員；就像范冰冰一樣，給人的第一印象是逃稅，而不再是光彩奪目的熒屏女神！明星終究還是凡人，抵不過柴米油鹽的人間煙火，即使折斷翅膀，但生活還是要繼續，於是黃海波和幾個好友一起開設表演培訓班，范冰冰則徹底開啟網紅帶貨模式。

他們的故事告訴我們，不管什麼時候，第一印象都十分重要，甚至對你的發展起到決定性的作用。面試時更是如此，有時候第一印象樹立的比較好，面試官會迅速認可你，後續的面試咋看咋順眼，越看越喜歡，甚至當場錄用的例子也不勝列舉。那麼面試時怎樣才能透過自我介紹，給HR展示我們良好的職業形象呢？

要呈現一段優秀的自我介紹，首先要明白HR最想從咱的自我介紹中獲取哪些資訊。一般回答這個問題時，我們只說姓名、年齡、愛好、受教育背景及工作經驗，這樣的自我介紹太普通，並且這些資訊簡歷上都有，只要眼不瞎都能看得見。所以，當HR拿著你的簡歷卻依然要求你做自我介紹時，他最希望知道的是你【能否勝任工作】，包括你最【強的技能】【最深入研究的知識領域】【個性中最積極的部分】【做過的最成功的專案】【主要的工作成就】等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，最重要的是，一定要和你面試的崗位有關，但要突出積極的個性和做事的能力，並且要說得合情合理讓人相信。同時，透過自我介紹這段獨白來透視你的邏輯思維能力，這也是面試的核心關鍵。

給大家展示一段優秀的自我介紹：尊敬的領導，您好，我是***，畢業於哈爾濱工業大學**系，本科學歷，今年**歲，曾任職於****有限公司人力資源部，擔任經理崗位，熟悉人資六大模組，精通勞動法及勞動風險規避，擅長薪酬績效管理、招聘、培訓等模組。在職期間曾主導規劃並實施

（注意，是主導角色，不是協助角色）

薪酬績效變革、工傷業務E化改革、集團高層幹部培訓專案等專案，並取得良好的效果。工作之餘，努力學習專業知識，時刻與時俱進，保持自身知識結構持續最佳化更新。我最喜歡的一句格言是：積極的人像太陽，走到哪裡哪裡亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣！希望我這個小太陽能有機會成為咱們團隊的一員，給大家帶來樂觀、積極的正能量。以上，謝謝領導傾聽。

企業喜歡有禮貌的人，不管什麼時候都要記得說謝謝，既是自身素養的體現，也是對面試官的尊重。以上整段自我介紹，寶寶們可以根據自己要面試的崗位好好揣摩一下。畢竟，你的自我介紹內容是可以引導對方提問方向的。

好啦，如果感覺這篇文章有用，可以分享給你身邊的朋友。明天給大家縱向總結一下面試的整體思路，希望對大家有所幫助。