2月28日下午，全縣“人人持證、技能河南”建設工作推進會議召開。縣委書記孫毅出席會議並講話，孫毅強調，要強化責任擔當，提高培訓質量，促進就業增收，營造濃厚氛圍，加快建設一支數量充足的知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為襄城現代化建設提供人才支撐。縣長範耀江主持會議。縣領導幹靜、胡德強、李蘭濤、賈楠、張國平、張智勇出席會議。

按照《襄城縣貫徹落實“人人持證、技能河南”建設工作方案》要求，到2025年，襄城縣要完成6。2萬人次職業技能培訓、4。5萬人取得相應證書，持證人員達到17。5萬人以上，佔從業人員的60%以上；到2035年，從業人員基本實現“人人持證”，居民人均可支配收入增幅高於全省全市平均水平。孫毅指出，高質量推進“人人持證、技能河南”建設事關現代化襄城建設全域性，全縣各級各部門要提升政治站位，強化責任擔當，充分認識推進“人人持證、技能河南”建設的重要意義和深遠影響，全力以赴抓好各項工作落實，不斷開創襄城縣職業教育和技能培訓工作新局面。孫毅強調，要圍繞發展需求，提高培訓質量。緊密對接襄城產業、創新需求和供應鏈，把滿足製造業高質量發展作為重中之重，加快建立與產業發展需求相適應的“全勞動週期、全工種門類”的職業技能培訓體系。明確教育物件，堅持全員全程培訓，特別要圍繞促進重點群體就業實施培訓，解決好“培訓誰”的問題；找準教育主體，明確企業是主體，職業院校是主陣地，社會培訓機構是有效補充的工作格局，解決好“誰培訓”的問題；最佳化教育內容，強化市場導向，建立產業、行業、企業、職業、專業“五業”聯動機制，借鑑“雙元制”職業教育模式，解決好“培訓什麼”的問題。

孫毅強調，要突出考證持證，促進就業增收。推進職業技能評價，鼓勵引導各級各類企業、職教中心和培訓機構等開展自主評價，加強培訓評價質量管理；實施資訊化精準服務，強化數治服務理念，建立健全適齡勞動力終身培訓檔案，最佳化職業技能培訓服務流程；抓好勞務品牌打造，圍繞煤化工、高純矽、裝備製造、服裝製鞋等產業需求，培育一批優勢突出、特色鮮明的技能培訓品牌，推進“一鄉一品牌”建設。孫毅指出，要樹立鮮明導向，營造濃厚氛圍。引導觀念轉變，鼓勵和引導廣大勞動者，尤其是青年人投身技能成才、技能報國的時代潮流；強化激勵措施，最佳化技能人才績效考核、獎勵激勵機制，推動職業院校與普通高校畢業生打破身份壁壘，引導企業建立健全體現技能價值的薪酬分配製度；深化以賽促訓，積極申辦省市重要賽事，廣泛開展職業技能競賽、企業崗位練兵、技術比武等活動。孫毅要求，要加強組織領導，確保落地落實。把“人人持證、技能河南”建設工作擺上重要議事日程，將技能人才培養與產業發展緊密結合起來，一體謀劃推進，加強協同配合、嚴格考核獎懲。會議傳達了《襄城縣貫徹落實“人人持證、技能河南”建設工作方案》；縣人社局、縣科工局、縣農業農村局、縣職教中心、首山化工科技有限公司負責人作了交流發言。

【來源：許昌市人民政府】

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