你跟我談理想，但我的理想就是不要上班。所以，主公跟謀臣、老闆和員工，聊理想的天，就是怎麼聊、怎麼死。連理想的天，都沒法聊，那怎麼好意思再聊感情的天。什麼時候才會聊感情？要利益卻給不出利益，要理想卻講不出道義，這時候只能聊感情。但聊完感情呢？聊完感情，咱們還得聊利益。此日六軍同駐馬，當時七夕笑牽牛。

李嗣源河北稱雄，李存勖御駕親征。洛陽出兵的時候，雄兵兩萬五千人；等從河南迴來的時候，已經跑了一萬多人。帝還過罌子谷，道狹，每遇衛士執兵仗者，輒以善言撫之曰：‘’適報魏王又進西川金銀五十萬，到京當盡給爾曹。道阻且長，皇帝跟士兵一起艱難跋涉。但是，曾經不可一世的李存勖，卻突然變成了溫柔暖男。遇到拿著槍的大兵，就要好言相勸一番，然後許諾一筆口頭支票：四川已經打下來了，金銀有的是，到了京城全給你們。但是呢？錢，就是怎麼也發不到大兵手裡。容哥謂同類曰：‘’皇后吝財致此，今乃歸咎於吾輩；事若不測，吾輩萬段，吾不忍待也！‘’因赴河死。近臣張榮哥，開啟內庫、趕緊撒錢，但皇后卻不給。沒錢還怎麼玩？後唐莊宗，這個打遍天下的奇男子，只能繼續賣慘、談感情，“置酒悲涕”訴諸將、於是君臣痛哭一場。但是最後呢？興教門火焰沖天、李存勖流矢斃命。

美國學者艾爾菲·科恩在其著作《獎勵的惡果》中指出：獎勵是會被異化的。所以好的團隊，不僅不能在工作中經常談錢，而且應該忘記錢。但，這麼做是有前提的，即：慷慨而公平地支付報酬，儘量確保不要讓人們覺得受到了剝削，然後竭盡全力地幫助他們忘記金錢。把錢給夠了，然後在工作中就不要再談錢了。這麼做的好處是什麼？好處是安全感和滿足感。慷慨而公平，以及不被人感覺到被剝削，才是核心關鍵。陳平為什麼背叛項羽？

有了這些之後，大家才能在一起談感情、談理想。感情是最低階的，卻是最廉價的吸鐵石。理想是最高階的，卻是最牢固的粘合劑。而要讓感情和理想發揮作用，卻是有前提的。項羽卻放棄了所有前提而直接追求感情籠絡。這與唐玄宗和李存勖有什麼區別？在時勢激盪之下，感情這種最廉價的東西，就如夢中花、水中月一樣虛幻。