一個軟體開發人員在企業裡面立足的根本是什麼？

答案：紮實且精湛的開發技術。

企業在用人時最關注的還是工作者的技術水平，他的技術水平能不能幫助企業解決問題，能不能夠給企業帶來效益。所以你的學歷、年齡、資歷等等都是參考的一個方面，真正讓你立足的還是你的技術。

如果你是靠誇誇其談走進企業，那麼你不能解決問題領導交給你的任務時，你的學歷、年齡、資歷等等都不能支撐你在這家企業生存。

當你的技術水平達到企業要求時，你其他方面的能力和素質將會讓你快速的得到企業的賞識，加薪和升值將會隨之而來。

所以北昌教育首先是紮紮實實培養學生技術能力，然後在這個基礎之上提升學生的綜合素質能力，包括：社交能力、溝通表達、行為禮儀等等。這樣不僅僅讓一個學生順利走進企業，還能在企業裡面越做越好。

北昌教育透過有效途徑提升學生自身綜合素質

1、技能培養

北京北昌教育採用真實專案實戰模式教學方法，讓學員掌握專業技能的同時，全面提升學員實際動手操作能力，熟練掌握知名軟體的開發的各個環節，提升學員職業技能的主流性、實戰性和競爭力。

2、實戰經驗

北京北昌教育採用真實專案化教學，學員透過專案案例和階段專案全面掌握主流技術在實戰中的實際應用和軟體開發中的經驗和技巧，讓學員具備熟練的錯誤排查、問題解決能力，學員在掌握技能的同時積累相應的實戰工作經驗，畢業學員相當於擁有1-2年的實戰專案經驗，同時也有相應的成功作品，這也是學員成功就業的重要保障。

3、職業素質

學員透過專業的職業素質導向訓練，全面掌握並具備一個職業人應有的職業素質，具備良好的團隊溝通、合作意識，從職業道德到職業規則，嚴格按照一個職業人的標準嚴格要求自己，中心對學員的培養秉承在校即為準職業人、畢業即為職業人的培養標準。

北京北昌教育全方位打造主流軟體開發高階人才，讓你真正具備一線網際網路企業的能力需求，成為一名合格的軟體開發工程師。