職業歧視在《魔獸世界》中一直存在，因為無論是什麼遊戲，都會涉及到平衡問題，而只要職業間有強有弱，就自然會產生不平等和歧視。但是在9。0版本玩家們卻發現，職業歧視問題似乎愈演愈烈，以至於發展到只有T0職業才配打本！

最近有玩家就吐槽了他自己經歷的一次職業歧視。這位玩家是一個術士玩家，和他的基友暗牧準備打一場16層的塞茲仙林的迷霧。而由於本身鑰匙就是“快活林”，加上詞綴又簡單，所以術士也就想著隨便組組人差不多就行了。

然而在他抱著無所謂的心態組進來一個火法和奶騎後卻發現，他無所謂可有的人卻非常有所謂。火法在進隊後就要求術士組個DHT，術士想著確實三法系，要個DHT的加傷無可厚非。結果火法竟然不依不饒，在看了一會後又直說這陣容太垃圾，直接退組跑路了。

這句“陣容太垃圾”針對的究竟是誰相比玩家心裡都清楚，因為火法和奶騎都是版本強勢職業，甚至幾乎就是版本T0職業，而“垃圾”說的就是術士和暗牧了，這就讓術士玩家非常氣氛，難道只有T0才配進本？但其實在火法走後，術士帶著隨便組了個防戰和射擊獵一樣輕鬆限時16快活林。

這位術士玩家所遭遇的只是目前集合石職業歧視的常見狀況，有很多隊伍對於職業挑三揀四，非最強職業似乎都不配進副本；比如集合石上4=1DHT的隊伍多如牛毛，但無論其他什麼T申請他們都不組，寧願等DHT等半小時以上。

有很多玩家覺得這樣的職業歧視設計師難辭其咎，這種想法沒有問題，因為9。0版本的職業歧視的確是設計師改動造成的。比較明顯的就是火法和咕咕，在設計師限制了大多數職業AOE能力的時候，卻並沒有設計好火法和鳥德，導致很多時候隊伍就必須要有火法處理大規模的小怪。

同樣的還是上面說的DHT，目前Raider。IO的高層資料中，幾乎所有T全部都是紫色，甚至連暴雪舉辦的MDI比賽中也是滿屏的DHT。這就是因為暴雪在測試服一次次的削弱其他T的能力，導致DHT一家獨大。

但其實換個角度想，這樣的職業歧視也並不是設計師全鍋。還說上文舉的例子——火法AOE過強的問題。設計師限制AOE目標數本意是給遠端更多的活路，因為過去版本遠端出傷慢，近戰如果不限制目標數的話一定會比遠端A的高。而雖然設計師的改動出現了問題，但是實際上過去版本也並沒有因為沒有改動而少了職業歧視。就像8。0時候滿集合石4=1盜賊一樣，難道那時候職業就不歧視了嗎？

而且誠然9。0的職業沒有玩家想象中的平衡，但實際上根據統計資料看，所有職業都有玩家達成了20以上限時，無論是被黑的進不了本的戰士還是稀有職業術士，其實20+的隊伍中都能看到。也就是說這些職業都有打20以上的能力，真正歧視他們的是集合石的玩家。

不過這樣的職業歧視問題的確很難搞定，因為玩家想組什麼人都是自己的選擇，沒有辦法強迫就必須組幾個非T0職業。而想要透過職業平衡來讓所有職業都能穩定就業更是“天方夜譚”，至少目前沒有任何遊戲能做到完全的平衡。

那麼小夥伴們覺得，怎麼做才能處理好現在的職業歧視問題呢？