部落衝突：心疼小部落首領，卑微給副首留大佬，卻不想被大清洗！

在部落衝突中，部落是眾多人員聚集的地方，但是想建立起一個高階部落是十分困難的。因為在前期的時候部落沒有足夠的等級去留人，首領只能用一些實質性東西來挽留高本玩家，例如給高本玩家職位，可是這也承擔著一定過得風險。最近又傳出一個部落被有些無趣的玩家將部落給清洗了，導致自己辛辛苦苦建立起來的部落頃刻間毀之一旦。到底怎麼回事，下面就讓我們一起看下吧！

事情的發生源自小部落進來了一個大佬，這位高本玩家已經達到了聯賽最高階傳奇盃。而這位傳奇盃大佬進入部落以後立刻詢問首領在嗎，能否給一個副首領。而首領看到是傳奇盃的大佬，立即想到的是為了讓其常駐部落以求增加部落的活躍度，於是十分卑微地給傳奇盃大佬一個副手，希望能夠挽留住身居傳奇聯賽的高本玩家。但是不曾想在首領給完副手以後，這位高本玩家立刻原形畢露，將部落成員來了一場大清洗，而自己在清完以後也走了，留下的只有這個令人心疼的小首領！

不過個人認為這個部落被清洗首領佔據很大的責任。首先是職位的分配問題，這也是造成類似事件發生的根源！在職位分配中，由於部落職位不受限制，任何人都可以分配長老或者副首領，所以很多首領很難正確給成員安排職位，導致部落變得十分混亂。其實在長老的職務上，是可以輕鬆分配給活躍玩家的，因為長老這一職只有接受新人這一權利，對於部落的發展並沒有多大的影響，所以長老這個職位用來籠絡人心再合適不過了！

至於副首領，基本上除了部落的所有權外副首領都能執行首領的權力，可以說在部落處於權力的第二梯隊了。但是正是因為這個職位權力巨大，首領才不能隨意給別人。一方面是因為物以稀為貴，副首領分配多了不能起到籠絡人心的作用。另一方面是因為副首領的影響力非常大，如果處理不好副首領地與成員之間的關係，很容易爆發內部矛盾，導致部落走向衰退。因此，在職位分配上，長老如果有人要，可以所以給，但是副首領沒有建立足夠的信任感之前是不能隨便給的！

再者是遇到事情的隨機應變能力，這件事發生的時候，首領是線上的，並且事情發生在首領剛給副首領的職位以後發生的，首領是完全有能力在這位玩家踢掉第一個人時將這個高本玩家踢出去的。首領非但沒踢人，還在詢問這個高本玩家在幹什麼。有一個網友不經意間道出了真相，直接反向吐槽這位首領給了人家隨便踢人的權利，人家用一下為啥不行的言語！其實這位網友說的是對的，你既然能隨便給人家踢人的權利，你就得承擔相應的風險！

最後就是沒有認清自己部落的定位，如果部落處於安穩發育時期，是不需要高本玩家額外幫忙的。因為自己部落能夠安穩發育，不正說明部落正在處於上升期嗎？如果不出意外，相信這個部落會很快發育起來。而增加一個高本玩家雖然有一些幫助，但是作用並不大，因為高本玩家對於一些小部落是不能拉著打部落戰的！因此，在什麼階段招收什麼樣的玩家是很重要的，如果自己部落等級夠了，自然有高本玩家加入，而這個小首領恰恰犯了這樣的錯誤！

你們怎麼看待這件事情呢？歡迎分享你們的看法！