近日，領英發布《2022年全球綠色技能報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》稱，隨著世界各國不斷推進減碳，全球對綠色技能和人才的需求正在顯著增加，預計未來十年將產生超百萬個職位。同時，綠色技能正在突破傳統綠色產業的定義，應用於更廣泛的行業或領域內，成為未來人才必備的專業技能。

領英資料顯示，2016年至2021年間，增長速度最快的前五大綠色職位分別是可持續發展經理（30%）、風力發電機技術人員（24%）、太陽能顧問（23%）、生態學家（22%）和環境健康與安全專家（20%）。

“我們看到，過去五年裡有數十項綠色技能呈現出兩位數的增長，同時全球對擁有綠色技能的人才的招聘規模正在增加。” 領英中國人才解決方案事業部總經理王茜表示，“綠色人才與綠色技能將深刻影響組織的可持續發展乃至未來競爭力，政府和企業需要重視和發展綠色職位和綠色技能，積極推進整個社會的綠色轉型。”

《報告》總結出綠色技能和人才的五大趨勢：第一，綠色人才將供不應求。過去五年，需要綠色技能的職位招聘規模以每年8%的速度增長，而同期綠色人才規模的增長比例約6%，二者之間存在供需缺口；第二，全球綠色人才的招聘率超過整體招聘率；第三，僱主要求的十大綠色技能與人才端具備的熱門綠色技能相對匹配；第四，增長最快的綠色技能，既反映主流市場需求，又體現行業新趨勢，前者如環境修復、迴圈回收、職業安全與健康顧問、氣候和太陽能技術等，後者如漏油應急反應等；第五，轉入綠色和綠色化職位的人才數量太少，還難以滿足綠色經濟發展對人才的需求。

《報告》顯示，不同國家的各個行業正在以不同的速度發展綠色技能，每個行業和國家都需要提高綠色技能強度，以建立綠色人才儲備。從行業來看，目前全球使用綠色技能最多的前五大行業分別為企業服務、製造、能源和採礦、公共管理和建築。

《報告》還顯示，2016至2021年間，可再生能源、風能和太陽能躋身中國最熱門的綠色技能之列，可持續發展經理成為增長最快的綠色職位。