威爾士親王查爾斯是英國王位的第一順位繼承人，作為英國曆史上在位時間最長君主的長子，這位王儲已經等待了五十多年的時間，在漫長的等待中，查爾斯已經為自己繼位後製定了一系列計劃，其中最著名的莫過於“精簡君主制”。

查爾斯王子發現，外界民眾對君主制留存至今最大的不滿莫過於每年高額的“稅金供養”，而最有效解決該問題的方法就是減少王室成員數量，於是這位王子決定在自己繼位後剔除大部分分支，僅保留最核心成員，以確保君主制的順利延續。

在過去幾年時間裡，查爾斯一直堅信該計劃就是解決君主制隱患的完美策略，然而在女王因病入院並停止工作的兩週時間裡，這位王子的想法卻發生了改變，王室內部的“混亂”讓他不得不重新考慮精簡君主制。

隨著女王因身體原因進入靜修，她的所有職責和工作全部由查爾斯王子和威廉王子分擔，其他王室在職成員也不得不增加各自的工作量，而如今承擔工作的成員正對應了查爾斯王子精簡君主制後的成員數量，可明顯的人手不足讓王室的正常運轉壓力巨大。

據王室內部人員透露，王室在職成員“人手不足”的情況已經持續了很長一段時間，甚至已經到了迫使女王想要將蘇塞克斯公爵夫婦哈里梅根召回王室的程度，而在女王被迫休息後這種情況則變得更加明顯。

那這是否說明查爾斯王子的計劃“行不通”，必須放棄精簡君主制呢？也並非如此，據稱查爾斯所意識到的問題並不是不能剔除王室成員，而是不能“過快的實施該計劃”。

在2019年到2020年初，約克公爵安德魯王子和蘇塞克斯公爵夫婦哈里梅根三位王室高階成員相繼離開工作崗位，這讓王室內部出現了巨大的空缺，有眾多重要職務無人承擔，這是導致如今王室內部存在混亂的最主要原因，而查爾斯王子意識到他的計劃開展後不能直接將所有分支剔除，而是要徐徐漸進的將部分人員排除，將空缺的職責安排妥當後再進行下一步。

據稱查爾斯王子決定在計劃開展後先保留部分有工作經驗並具有部分人氣的非直系繼承人，比如他的妹妹安妮公主和弟弟弟妹維塞克斯伯爵夫婦愛德華索菲，以此來確保王室的正常運轉，然而這也讓查爾斯必須應對一個新的問題——在知道自己被當成“工具”，終將被排除在王室之外的成員們，真的會甘心被查爾斯利用嗎？

這也許是最諷刺的，王室內所有代表君主工作的王室成員最大的職責就是“為君主服務”，也就是說只要查爾斯不在意他親人的感受，就算明知自己即將迎來被剔除的命運，王室成員仍需要為查爾斯、為君主制服務到最後一刻，只是查爾斯如果真的這樣做了，估計他在英國的人氣又要大幅度下跌了。