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梅根賣慘奏效!英王室少數族裔員工僅8.5% 承認“有待加強”

英國王室在哈里王子(Prince Harry)與妻子梅根(Meghan Markle)隔海爆料後,便飽受種族歧視爭議。白金漢宮今(24)在年度財報中首度公開工作人員種族構成資料,其中8。5%為少數族裔,白金漢宮坦承他們“應做得更多”。

梅根賣慘奏效!英王室少數族裔員工僅8.5% 承認“有待加強”

今年3月,梅根在奧普拉專訪中爆料,有王室成員在她懷第一胎時,向哈利“關切”兒子出生後膚色會有多黑,無疑給王室大潑種族歧視髒水。當時白金漢宮代女王發聲明指那些說法令人擔憂,他們將認真對待,並私下處理。哈利的兄長威廉則稱“我們不是種族歧視家庭”。如今白金漢宮坦承,王室職員確實不夠多樣化。

白金漢宮今公佈“君主撥款”(Sovereign Grant)年度報告,王室聘僱人員中,少數族裔僅佔8。5%,目標是在2022年底,將少數族裔員工佔比提升至10%。根據2011年人口普查,英國的非白人佔比約為13%。

梅根賣慘奏效!英王室少數族裔員工僅8.5% 承認“有待加強”

根據英國媒體報道,“君主撥款”即皇家賬戶,報告每年公佈一次,詳列英國女王每年從納稅人那裡收到的款項支出,去年增款為8,590英鎊,平均每個英國納稅人繳交1。29英鎊,這筆錢主要用於王室官方職責和財產維護,例如修繕白金漢宮。如今白金漢宮首度公開內部少數族裔員工條目。

一名王室資深員工表示,早在哈利夫婦3月接受奧普拉採訪前,王室2020年初就針對多樣化進行改善計劃。如今王室公開職員族裔資料,是為提升對多元種族的包容性,他們要確保一切公開透明,努力改進並以示負責。該名訊息人士還表示,這次公佈的資料“結果並不是我們想要的,但我們將盡力改善”。

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外界關注的另一財務話題,則是王室對梅根涉霸凌員工的調查費。今年3月在哈利夫婦受訪前夕,有王室員工指控梅根在英國生活期間霸凌私人助理、羞辱皇家職員。王室傳記作家勞勃雷希(Robert Lacey)新書《兄弟之戰》(Battle of the Brothers)甚至指哈利與威廉為此徹底撕破臉,威廉痛心將哈利“逐出家門”。

王室年初聘請外部律師事務所調查這些指控,但究竟是不是花了納稅人的錢?王室會計師史蒂文斯爵士(Sir Michael Stevens)表示,財務報告中沒有關於梅根霸凌審查的內容,因為審查仍在進行中,現在做任何表態都不適合。另一名皇室高階職員表示,審查費是由私人支付,並沒花到納稅人的錢。