稅收問題千千萬，節稅露露，懂一辦。

最近，稅務機關部門常常爆出來，“某某被查”被罰了**錢，其原因是享受核定徵收政策之後，虛列業務，虛列成本等等其他的事情。

很多的網噴帶動假節奏，在不知道是因為什麼具體的事情，被稅務機關部門稽查，就指定說是因為享受了核定徵收政策，什麼靈活用工呀，偷稅漏稅呀等等不負責任的話就跟著出來了。

讓一些沒有享受優惠政策和還想要享受政策的納稅人，產生了不很多的疑問，小編來根據具體的疑問，來作出詳細的解答。

不管是已經享受稅收園區優惠政策的納稅人，還是打算享受還沒有享受的優惠政策的納稅人，在瞭解的時候和享受優惠政策的時候，這3種風險，不要再有！

第一種風險：個人獨資企業

答：稅收園區耳熟能詳，誰誰都能聽到一嘴。納稅人想要解決的股東分紅高達20的個稅、降低企業的所得稅呀、員工的個稅問題、其實這些都是可以選擇成立個體工商戶，不一定是個人獨資企業。個體戶與個人獨資企業的經營範圍，都是可以一樣的，只是說開頭不一樣，都可以都成立對公賬戶的，都是可以想要解決的稅務問題，要選合適自家企業的節稅方案。

第二種風險：享受核定徵收政策，但是注意以下風險

1）三流不一致

享受核定徵收政策之，說白了其實主要的功能就是開票，那麼需要注意的是在還沒有進行註冊之前，一定是要先考慮企業整個業務全面的邏輯框架，一定是要符合真實的原則，保證三流一致，不然恐有虛開發票的風險哦！

2）不合理的人員安排

享受稅收園區的優惠政策，註冊個體戶，主要的是給其原主體公司進行稅務籌劃，合理納稅降低稅負。但是呢，法人的年紀在60歲到70歲之間時，大量的進行開票，肯定是不合理的，對於這樣的人員安排肯定是有問題，而且風險是很大的。

第三個風險：應當提前的做好風險防控

1）實質的形式，要處理好

企業在對於組織機構一些改變的時候，想要來解決發票的問題，那麼其中本身發生的業務是真實，但是呢，也一定要保證合同流、發票流、資金流、三流一致。

2）企業的人員薪酬要安排好

對於高收入的人群，選用合理的籌劃，合理納稅來降低其稅負。

3）企業的股東分紅要早打算

對於企業股東分紅構架，要提早的就處理好，採用合理的優惠政策，搭建好合適的構架，並達到合理節稅的目的。

總結：切記！所有的企業納稅人在享受稅收園區的核定徵收政策的時候，一定是要理清楚，選擇合適企業節稅的方案，合理納稅，安全並放心大膽的使用。稅籌疑難，請關注，節稅露露，可留言瞭解。