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友情中,給對方留面子,才能長久

體面緊張嗎?你覺得呢?

偶然候同事之間的相處,並不是我們想象中那樣肆無忌憚,要曉得沒有誰至心稀飯聽別人的挖苦、鬨笑或者揭短,無論銳意或是無心。

由於在友誼中,尊敬是不行貧乏的基礎,你若不懂尊敬,那就該死一個人落寞。

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前一段時間,相聲演員岳雲鵬在節目裡鬨笑女嘉賓腿粗的事被非常多人拿來加工和批評,看似小事,卻在一天之內發酵,乃至有些人開始懷疑岳雲鵬的情商和品德。我並不想批評文娛圈裡的任何人,但這內部有友誼中非常緊張的事理,那即是相互尊敬。

無論是身邊密切無間的摯友,或是日常相處中相互並不太熟悉的一般同事,都應該清楚,

交同事要讓兩邊都保持良好的舒服感,相互尊敬是基礎。

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偶然候你自以為是的幽默,對別人來說是為難和肉痛,以及敢怒不敢言,即便是最佳的同事也是云云。

同事之間,相互瀏覽和照拂帶來的是打動,相互危險只會讓兩個人漸行漸遠。若你的同事在言語和行動上接續危險你,即便你曉得這是對方的性格,也曉得對方的內心裡並不是想要危險你,豈非你就不會因此而受傷乃至怨尤嗎?

友情中,給對方留面子,才能長久

高中時,無意聽其餘黌舍的老同學講過,在他們黌舍有個人非常著名,那個人是中日混血的男孩,跟著父母在中國讀高中,他的出身沒有瞞著同事,後果被當做笑料傳得全部黌舍都曉得,朋友們都當著他的面叫“小日本兒”,後來聽說,他轉學了。

朋友們的盲目跟風以及群體鬨笑,我不曉得是對是錯,畢竟在中國有一公約定俗成的規矩,當多數人都認統一件事的時候,無論這件事是對是錯,都會被當做是天經地義。身邊的所有人都開始叫他“小日本兒”,沒有人會想這件事是對或是錯,朋友們只會覺得,他應該接受,乃至以此為榮。

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這世界上真的沒有感同身受,豈非沒有人想過他的內心感受嗎?

尤其是他的同事,我想對於他的出身,一開始應該只會告訴本人最佳的同事吧,為何後來全校都曉得了呢?他的同事又是怎樣形貌的呢?

我們是同事,但這不是你危險我的理由,你也沒有資歷拿我的把柄尋開心。

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同事之間,都是要給對方留體面的,你不給我留體面,別怪我不講情面。

岳雲鵬隨意批評別人的身段,有人覺得這不單單是情商的疑問,可他們之間也未必是同事,是否是節目結果或者有人存心小題大作都是未知,但現實生活中,你是否蒙受過這種事呢?

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人,都是非常介意本人體面的,尤其是對成年人來說,在世本就非常難,本人起勁工作,可能老闆一言半語就否認了,在非常多場所沒有資歷要求別人尊敬,同事之間若是還不能做到這一點,那另有甚麼意思呢?

另有關口聲聲“我語言直”、“我不太會語言”,好像提前說出來,就應該獲得別人的原諒,我想說憑甚麼?

作為同事,尊敬是基礎,你不太會語言,那能不能想清楚再說?

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可能,在有些人看來,同事之間就應該毫無壓力地相處,那隻能說,對不起,我們可能不太適用當同事,我會給同事留出足夠的體面,你做不到,就滾開吧!

成年人交同事,要學會用心,一個不尊敬你的人,從內心裡也沒有將你當做同事,有些容忍是沒有須要的。

都是第一次做人,我憑甚麼容忍你的豪恣?別想多了,我們只是同事。