人生中，有不少家長喜歡對拼命讀書的孩子說：“你要再努力一點！”銷售經理還總是對那些生意受挫的銷售人員說：“從明天開始，多給客戶打電話。”曾經有人問一位很棒的高爾夫選手：“我應該多練習嗎？”球手回答說：“不，如果沒有預先掌握擊球的要領，再多的練習都沒用。”

做事需要堅持不懈，但是如果做事總是憑著努力就能成功的說法，不免會遭遇挫折，抱怨命運不公平，抱怨付出無回報。一個正確、積極的工作態度是很寶貴的，但是有時候正確的方法比態度更重要。設定工作目標是非常重要的，我們也會制定出一套工作計劃，並且執著的按照這個計劃去做，而完全忘了根據情況的變化要改變計劃。其實，只要換個思路思考一下，選擇合適的方法，就能得到更好的結果。

肯·富奇曾在美國一家電報公司擔任業務員，但現在辭去了這份工作，轉而做顧問。在一段時間裡，由於對新行業的不適應，他的工作狀態不好，雜亂無章，而且經常出錯。對此，富奇非常痛苦，他希望自己能養成一個能一直保持的好習慣。

這時，有人對他提出了一個忠告：每天早晨從樓梯下樓到辦公室，就像是在外面的公司上班一樣。看起來這是非常專業的，而且隨時準備和客戶約會，讓自己一直處於工作狀態。肯·富奇試過後發現，這確實是一個很好的工作方法。

在工作中，總會遇到這樣或那樣的不順心的事情，每次遇到難題，都不要硬著腦袋一味的蠻幹下去，多動動腦筋，看看自己努力的方向是否正確。事業上有成就的人，往往都是這樣：當別人都以為工作只是要按計劃去做時，他們就會尋找更有效的方法，提高效率，解決問題。又是因為他們有這種發現方法的意識和能力，使他們能夠以最快的速度獲得認可。

聯想的創立者柳傳志曾說：“撒一層新土，夯實，再撒一層新土。確定腳下是堅實的黃土地後，撒腿就跑。”柳傳志還說：“沒錢賺的事不能做，有錢賺卻不能投錢的事不能做，有錢賺又投得起，又沒有可靠的人去做，這樣的事也做不了。”自己懂得做事不能胡亂胡鬧，要講究方法，這樣才能使聯想在把握住競爭對手的機會一躍而起，進而成為電子行業的領頭羊。毋庸置疑，李嘉誠也是個善於找到解決問題的高手。他在工作之餘，這種做事風格就已顯現出來。

李嘉誠父親是一位教師，他希望李嘉誠能考上一所好大學。但父親的突然離世，打碎了他的夢想，十幾歲的李嘉誠被迫背井離鄉，放棄學業，靠打工維持生計。

他在茶樓當過一名跑步員，後來又到一家公司當業務員。當一名業務員要跑銷路，因為李嘉誠曾經在茶樓裡天天奔走，早就練就了一副好腳板，更重要的是，他還懂得銷售產品。作為一名業務員，他十分重視分析總結。當業務員工作了一段時間後，老闆也發現了自己的一個行為特點：跑的地方不比別人多，但成交的機率卻很大。

李嘉誠原來有一套自己的辦法：把香港分成幾片，再分析每一片的人員結構，瞭解哪一處潛在顧客多，到了要跑的目的地。這樣，他成功的可能性自然也會比其他人多。

看那些成功者，他們從來不抱怨自己的客觀條件差，也不是一味的蠻幹，他們知道，成功需要的不僅僅是認真和執著，還有具體的行動，而在行動中更需要用方法。“做工作不如思考想法”，也就是說，勤奮工作不是愚蠢和蠻幹，巧幹也不是亂乾和胡亂幹，否則只能是事倍功半，一事無成。因此，不要抱怨問題很難解決，不要埋怨自己付出了而沒有回報，有些事不能做好。唯有找到正確的方法，才能掃除通往成功之路的一系列障礙。