文/馬梓開

最近和幾個職場中表現平庸的中年人，那些40-50歲之間的職場人吃過幾次飯，聊過幾次天。發現他們雖然混得不怎麼樣，但是口才很好；雖然自己混得不如人，但是在個人表現上，在顯擺的能力上，顯然強過那些混得比他們好的人。

這些混得差的中年人，都喜歡顯擺什麼？

這些中年人雖然混得不怎麼樣，但是在顯擺自我和朋友，顯擺自己多能幹時，總是眉飛色舞，口若懸河。

他們會顯擺自己所認識的高能量朋友，會顯擺自己那能耐挺強的父母，顯擺自己學習成績出色的子女，顯擺自己過往的成功，顯擺自己認識某某大人物，顯擺自己所擁有的“龐大”的人脈資源，顯擺自己和成功人士的關係，顯擺自己的酒量和喝過的好酒，顯擺自己不知道從哪裡來的優越感，顯擺自己和領導之間的“親密”關係，顯擺自己在某方面的超強專業性，顯擺自己的強大等等。

這些混得差的中年人，為什麼喜歡顯擺呢？

我分析，這是屬於替代補償的心理因素。

01 工作不順產生的落差感，比如沒能順利升職

雖然這些中年人混得比較差，但是這不代表他們沒有積極向上的心理，不代表他們就願意這樣隨波逐流。

誰還沒有個夢想和追求啊？可是，在職場中混了十幾年甚至20多年，還沒有什麼起色，既沒有得到升職，也沒有得到想要擁有的財富和其他期待的東西，就不免令人感到心理落差。

而在這種心理情緒下，透過顯擺一下自己的能幹，可以適當平復一下內心的落差。

02 平衡內心的焦慮感，畢竟每個人都需要和期待的美好自我進行平衡

每個人都有至少兩個自我。一個是現在的自我，一個是得償所願、獲得人生價值完全實現的自我。

很顯然，那些在生活中躊躇滿志，擁有財富、地位、名氣和權/力的成功人士，現實的自我距離所期待的自我是比較近的，甚至兩者會合而為一。所以那些人總會讓人感到滿面春風、志得意滿。

而越是距離那個美好的自我越遠的混得很差的中年人，就越是需要這種平衡，否則必然會心理失衡，而心理失衡就會走向消極或極端。

為了平衡內心的焦慮感，為了能夠讓現實的自己和期待中的美好自我實現妥協，這些混得較差的中年人，當然要顯擺一下了。

唯有顯擺，才能彌合兩個“自我”之間的長長的距離感。

03 讓自己的不成功不是那麼顯眼

有些混得很差的中年人，之所以要顯擺自己，顯擺朋友，顯擺自己認識的成功人士，顯擺自己認識的大人物，那是因為感到自己很不成功，卻又不想讓別人認為自己實在不成功，於是就把一些虛無的、低價值的關係拿來大講特講，這樣他們就會感到自己還是做了一些事情的，擁有一些好東西的。

有一個曾經的千萬富翁，現在卻沒什麼錢的職場中年人，因為有了一個自認為不錯的專案要去找投資人。結果見了投資人，總是吹噓自己和某某大人物的關係，吹噓自己認識某某那誰。可是在投資人看來，你現在是找我來投資的，說這些有用嗎？既然沒什麼用，你吹噓自己幹什麼？如果你真的像你顯擺的那麼厲害，何至於來找我投資呢？

04 獲得內心的安寧

雖然這些職場中的中年人混

得

比較差，但是他們也需要內心的平和與安寧。

而要獲得這樣的平和，想要獲得這樣的安寧，就離不開對自我的平衡。心理平衡哪裡來？當然要透過顯擺一下自我，讓自己顯得很強大，顯得很了不起來得到平衡。有了這種平衡，雖然混得差，但是內心還是平和的。

所以有時候想到這些混得比較差的中年人，我對他們確實是蠻同情的。

畢竟，我自己混得也不怎麼樣。

有一位混得很差的中年人，在和我聊天探討業務時，總是顯得頭頭是道，總是顯得自有一套好主張，總是顯得自信滿滿，可是他的業績卻遠遠低於那些年輕人。在團隊中，他就是那個墊底的人。但是很顯然，他在我面前的表現和顯擺，也正是為了體現自己其實是不差的，其實是很有一套的。透過這樣的一套動作下來，他就獲得了內心的安寧。覺得雖然工作不咋地，但是我很有一套啊！

05 知道自己這輩子可能也就這樣了

人到中年，尤其是到了50歲上下還沒有什麼特別的成績的中年人，有時候會情不自禁地長吁短嘆。他們知道，自己這輩子可能也就是這樣了！所以只能透過顯擺來獲得虛擬的美好。

因為有點心灰意冷，但是還是有點不甘心，於是只好透過訴說別人的故事，訴說自己曾經也很厲害的這種方式，來獲得內心的滿足。

雖然這輩子就這樣了，但是透過別人、透過以往、透過壓根不存在的虛擬的牛氣哄哄的關係，可以襯托起一個還算“不錯”的自我。

06 滿足自己的虛榮心，滿足自己內心的缺憾

當然，站在更普遍的心理層面看，這些喜歡顯擺的中年人，往往是有著虛榮心的一群人。

他們因為不太成功而心生自卑感。

為了去除自卑感，所以就會更加虛榮。

而自我顯擺，顯擺自我及周邊的一切，讓自己雖然渺小但是卻顯得很高大上，這樣就能滿足他們的虛榮心理，就能消除自我的自卑感了。

這種做法，其實和那些壓根就沒什麼錢卻喜歡買奢侈品的愛慕虛榮的女孩子，沒什麼兩樣。我們可以同情他們，但是卻無法認同這種做法。（MZK）