20年前談到土木大家會想到什麼？

20年後的今天談到土木大家又會想到什麼？

時間線回到上個實際90年代。改革開放的春風席捲神州大地，喚醒了國內投資創業的浪潮，中小企業就像雨後春筍一般生長出來。趁著這股春風再加上”想要富裕先修路“的理念，中國的基礎建設建設事業被提上了日程。筆者稱之為基建風口。

20年前的土木

一：基建風口”高機會、高收入、高就業“

當基建成為風口的時候提供了一大批的就業崗位和發展的機會，20年前上到大學博士下至小學畢業只要你是學土木、乾土木的。只要身上帶點技術就是這個時常上面的香餑餑，不怕失業不怕沒有錢而且工地還負責工人的飲食起居不會有額外的花銷，在土木裡混個三五年，原始的財富就積累起來了。

二：基建風口”發展廣、晉升快、容易積累人脈“

20年前在土木工程當中有兩種發展的模式：

一：原始積累財富轉承包模式

二：積累技術積累晉升三項五總

第一種模式比較普遍，第一批工程人在大浪淘金以後積累的豐富的財富後召集幾個老鄉做起了小包工頭，更有甚者開辦了公司。承包工程後從中吃起了差價，一個工程下來多的賺幾百萬少的賺幾十萬。賺了錢後他們涉足國內的各行各業成為行業當中的巨頭。每當有旁人問起他們的發家史“土木”二字赫然在列。

第二種模式條件較為苛刻，需要從業者需要一定的識圖、繪圖、施工的能力，在人才稀缺的當時。他們被作為重點培養物件，三年培養成總工、5年培養成專案經理這在當時是很正常的現象。但是這種現象影響年輕人作為深刻，荼毒了無數的年輕人。

三：基建風口“起點低、心理容易平衡”

土木工程在大家的印象當中都是“髒、亂、差”“包吃住”可是在當時肉都吃不起幾頓的人來說，他們可沒有這麼“矯情”，而且當時金領、白領、金融這樣高大上的職業也並未普及，大家的心裡只想著填飽肚子所以對待當時的就業環境不僅不挑剔而且還很歡迎。

20年後的土木

一：夕陽行業“工時長、低收入”

“996是福報”在句話在當今社會流傳很廣，也是當今打工人的一種自嘲。可是對於土木行業來說996可能真的是一種福報，因為土木007。沒有假期、沒有節假日。更有甚者家中親人去世都未能回家盡孝。全年無休的土木人工資是多少呢？根據某招聘網站收集了1751份資料，有25％的從業者均薪在7470元。除以每月31天每天工作12小時時薪僅為20。08元。這可是拿全年無休、犧牲了與父母相處時間、陪女朋的時間才換來的。高麼？筆者覺得太低了。

二：夕陽行業“發展窄、晉升慢”

20年後在土木工程當中還是有兩種發展的模式：

一：熬“終把媳婦熬成婆”

二：提“提桶跑路學IT”

隨著土木行業的規範和發展，現在土木行業需要四高即”高年齡、高學歷、高能力、高證書“這四高缺一不可。沒有高學歷很難進國企公司、沒有上能討好業主下能治主分包的能力那你是不可能承擔專案中的重要職位。即便你有了上述高學歷和高能力，根據國家法律承擔大型專案的專案經理需要一級建造師的證書且每年一級建造師的透過率僅為7-9％，假如你沒有證書需要公司給你找一個有證書的“李鬼”那你永遠也進不了專案的核心領導班子中。現在國企招聘專案經理年齡都需要在40歲以上且有3個以上大型專案的經驗這需要你能熬得住。以上的四種你都具備了但是在國企當中機會和關係是劃等號的。想要進入這一行並且期待發展和晉升之前可以問問自己關係硬不硬。

提“提桶跑路學IT”，作為下一個風口我們可以跳過土木。當網際網路風口的這隻“豬”，這是最簡單也是最便捷的一條道路。

三：夕陽行業“環境差”

環境差有兩種：

生活環境差，土木行業的從業者大多遠離城市的等紅酒路，作為新時代的年輕人這是很難被接受的。對土木人來說最寫實的一句話就是“來時荒郊野外，走時萬家燈火”

人文環境差：上文說到第一批從事土木的前輩在積累第一桶金後繼續在這一行發光發熱他們當中大部分受教育情況以及素質並不高。在工作當中三句不離生殖器也是時有發生。從事過高等教育的學子剛進入這一行業根本接受不了。

20年彈指一揮間，如今我們獲得一個享譽世界的稱號“基建狂魔”，當聽到這個稱號的時候你是替祖國的發展自豪呢？還是替無數土木人的犧牲感到心酸呢？