職場如戰場，特別是快節奏的今天。今天分享的故事是發生在我身上的真實的事情！

記得我初入職場，當時沒有人能夠幫助我或者告訴我該如何來做。我認為最簡單的方法就是好好地做工作，每天第一個到單位，把單位的環境搞好，我估計很多職場小白像我一樣！因為初入職場，當時領導也沒有給我分配太多的工作，只不過讓我熟悉環境，我也按照領導的要求熟悉環境，沒有往深處想，因為我還是很單純的！

但是漸漸地，我感覺到不對勁，同事們都很忙，我卻每天悠哉悠哉的，完全成了背景！我也不知道為什麼，更為可氣的是我辦什麼事情好像都不順利，每次辦事情都有人給我挑刺，至少我是這樣認為的，這是怎麼了？我該怎麼辦？

正在我迷惑的時候，同部門的一個老大哥幫助了我，這個老大哥被別人從副處長的位置上拿了下來，可是這位老大哥卻沒有什麼抱怨，每天還是按時上下班，按時工作，而且工作很認真，這讓我覺得我有必要向老大哥學習一下經驗，最好是讓老大哥告訴我該怎麼做，我可能少走不少彎路！

一次加班，老大哥走得有點晚，我主動過去問老大哥需要我做什麼？老大哥看了看我，對我說，我今天有事情，想請你幫我把這些工作做一下，非常感謝啊！我說老大哥不要客氣，我現在單身，時間有的是，我老幫你完成工作。老大哥交代了我如何做工作之後就走了！接下來的時間內我按照老大哥的要求一板一眼地開始工作，感覺工作量看起來很少，沒想到我折騰到半夜十二點才完成，給我累得簡直無法形容。

第二天老大哥到了單位，看了我做的工作，說我做的很好，謝謝我。我說不用謝，我正想有事情諮詢一下老大哥。老大哥沒有拒絕，我就把我在工作上遇到的事情和老大哥說了。老大哥聽完了我說的話，靜靜地思考了幾分鐘，對我說，他觀察我已經有一段時間了，感覺是我是一個實在能幹的小夥，至於為什麼幹不好，他說了幾條讓我至今難忘的話，讓我受益匪淺，我說出來希望朋友們能夠有用。

第一，工作是要靠實力的，實力是幹出來的而不是說出來的。

儘管有各種的心靈雞湯文告訴我們該如何工作，但是實力是第一位的，沒有幹好工作的實力，其他的一切都是浮雲。他說就我目前的狀態，剛畢業，很多事情是該向別人學習的階段，而不是把自己的姿態擺得很高，要低下來頭向別人請教，就像我今天問他一樣，這就是一個好的開端。

第二，注意觀察，包括軟硬體環境，團結同事。

軟環境就是部門每個人的工作特點，要學會和他們溝通，瞭解自己的工作在部門的處於什麼狀態，每個人能不能幫助自己。硬環境就是每個人都有自己的工作，千萬不能夠跑到別人的地盤上隨便開展工作，這樣會讓人產生厭惡的情緒。團結同事你會盡可能早地進入到工作狀態。

第三，心態要好，無論別人怎麼批評都認為是對自己的一種鼓勵。

這句話當時我沒有理解，我感覺怎麼能隨便受到委屈而不說出來呢？後來我經歷的多了感覺這句話很重要。其實批評人太難了，尤其在工作的時候，因為批評人是需要有勇氣的，而不是簡單地說兩句就結束了，要考慮到方方面面的情況。

這位老大哥對我說的事情當時並沒有什麼太深的領悟，隨著我工作的開展和深入，我瞭解到更多，感覺這位老大哥說得太對了。而這位老大哥沒過多久就晉升為處長了，也沒見得他有多高興，但是他工作認真和嚴謹的態度讓我佩服的五體投地。

其實我們會讀到很多關於職場的注意事項，我感覺可能有用，因為是總結麼，但自我實力的提升才是最重要的，同時考慮到集體的重要性，這樣才能夠把工作做好！

這是我的一點體會，請朋友們多提意見！