在當下，隨著社會的固化，三十而不立的現象已經不是什麼新聞了。很多人為此感到焦慮：畢竟過了三十歲，人生還沒有起色，這應該何去何從？好在戰國時代，一代謀略大家鬼谷子給後人總結了經驗出來，讓後人只要參透這些經驗，就可以擁有翻盤的機會。所謂經驗，可以歸納為三句關鍵性的良言。

第一句：可以理解成懂得揚長避短，同時用人之長。任何人都具備自己的短板，畢竟人的時間精力都有限，不可能任何事情都面面俱到。而有時候，很多自己不擅長的事情往往會出現在你面前，需要你著手解決。這時候，你就要意識到，雖然你無法解決這個問題，但是，你可以透過擅長解決這個問題的人來解決這個問題。其實這類經驗在生活裡面任何人都懂：比如你家在裝修的時候會找專門的裝修工人，你在安裝電路的時候會找專門的電工。但是，在人生領域和職場領域，很多人就忘記了這一點：很多事情麻煩，不是你所擅長的，你可以主攻你所擅長的，而將你解決不了的問題交託給擅長解決此類問題的人。比如一家公司的老闆，會讓懂財會的人從事財務工作，會讓擅長技術的人主攻技術，讓負責公關的人出去跑業務，但老闆本人不必擅長這些。

第二句：可以理解成知人善任。三國時代，劉備臨終之前告訴諸葛亮：馬謖這個人，言過其實，你千萬不要重用此人。諸葛亮對於劉備的告誡沒有放在心上。因此在北伐曹魏的時候，將重要的街亭守衛任務交給了馬謖，結果馬謖不下三個回合，就導致街亭丟失，諸葛亮自己也險些因為馬謖的這個失誤而報銷掉。這說明一個問題：那就是知人善任十分重要。所謂知人善任，就是做到了解對方的性格、能力，而後根據對方的這些性格和能力，作出正確的決策。比如說有的人能力強、人品差，這種人宛如毒蛇，對毒蛇的應用，就要慎重，而有的人人品好、能力差，這可以安排他去做一些不需要能力強，但是委託給別人負責不放心的事情。這樣，才會在事業上有起色。事實上很多企業的老闆失敗，很多情況下是所託非人導致的。

第三句：對時機的掌握。就說擺地攤。在當下，擺地攤其實是一種養家餬口的專案，基本上是無法發財的。但是，在上個世紀80年代，是地攤行業的風口期。很多小商小販透過擺地攤實現了騰飛，成為了萬元戶。但是，這些萬元戶裡面，很多人在90年代出現了返貧。歸根結底在於，任何行業都有風口期，並且，風口期後期就要意識到轉型。這些都考驗一個人對時機的掌握。很多人誤打誤撞遇上了風口期，但風口期一過，便失去了原有的，而有的人則能不斷根據外圍情況變化做出有利的調整，這些都體現了一個人對時機的掌握。能否掌握時機，對一個人的發展來說太重要了。

人生短暫，人生的智慧和哲理十分重要。如果一個人始終處於事業沒有起色的狀態，那麼不妨反思一下：你是否具備時機掌握能力？是否瞭解身邊的人的習效能力？以及是否懂得揚長避短？如果意識到不足，及時改正一切都來得及。