職場中經常能夠聽到有才華的人抱怨，一身本事無處施展，不是遇不到伯樂得不到重用，就是剛準備一展身手施展抱負，就會冒出個小人，拖後腿，使絆子，下黑手，就見不得你好，空有一身本事和才華無用武之地，一腔抱負無處施展。

為什麼有才華的人總是得不到重用，實現不了自己的抱負？

第一， 有才華的人很多。大家如果算一下，一萬個人裡面如果有一個有才華的人，那中國14億人口，那是多少個？可見，有才華的人並不少見，想實現自己的抱負，僅僅靠才華是不夠的。

第二，小人拖後腿。都說酒香不怕巷子深，古代有個賣酒的人，他的酒做得很好很香，賣得也很便宜，而且巷子也不深，但是酒都放酸了就是賣不掉，他就很奇怪，於是他請了一位高人到他的酒館去看，高人還沒進門就發現了問題。原來酒館老闆養了一條惡犬，大家都害怕這條惡犬，所以沒人敢上門買酒。職場中這些託你後腿，阻礙你施展才華的小人就是“惡犬”。

但是我們要明白，如果換成你在小人的位置上，也會這麼做，原因就是你在施展才華，在做事的時候侵害了這些小人的利益，就算你說你沒有侵害別人的利益，但是你想一想，如果你成功了，你做事很努力，會不會就顯得別人很無能？所以別人就不可能讓你做成事，不會給你施展才華的機會。

那我們如果才能在職場施展才華，實現抱負，送你六個字“先謀權，後辦事”都是老祖宗留下來的至理名言。

“先謀權，後辦事”想實現抱負必須按這兩步走，先後順序千萬不能搞錯，可以說，不謀權你連做事的資格都沒有。就像上面故事裡的惡犬，他阻擋了買酒的顧客損害了老闆的利益，但是這跟狗有什麼關係，託你後腿的小人也是如此。你總不能因為惡犬擋門就不買好酒，選擇喝差酒吧，選擇買貴的酒吧，也不能因為小人託後腿就放棄實現抱負的機會吧，所以做事前一定要先謀權。

如何謀取權力，謀取利益？事實上記住這個原則，利益分享，利益合作，利益協調。因為人家沒有義務把自己的利益讓給你，資源那麼少，你上桌了，做出成績了，分得多了，就意味著他可能會拿的更少。所以怎麼讓惡犬讓開？仍根骨頭就夠了，怎麼讓小人不拖後腿，給他好處，給點利益就行了，只要你經過計算，覺得值，就去做，不值就不做，通常都是值的。

透過合作，透過分享利益，透過利益協調謀取到權力，有了權力才有施展才華，實現抱負的機會。不懂謀權，不懂協調利益，能力在大，才華再高，也只是屠龍之術，無用武之地。