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說到堂口，其主要是一種個人信仰而已，並沒有任何價值和作用。有些人在這方面存在好奇，想了解這方面到底是怎麼一回事。在此就各位好奇之處，給大家講解堂口的一些民間知識。此文章只是個人淺談而已，只做交流並沒有價值和作用，望大家能夠合理取捨。

其實在堂口文化當中，堂口中的內部是有很多種類組成。而今天我們所講的，就是堂口組成種類當中的其中一個“職務安排”。

山

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相輔相成，隨勢而變

在佛教中講“佛法不離世間法”。

也就是說世間的一切，都有它的道理和規矩，任何事情都是離不開人間法則，否則就是外道。其實在堂口職務分類中，也是離不開人間規則的。堂口職務是有10多種種類組成，並且每種種類都有它獨特的作用和道理，好比

公司有很多的部門，並且每個部門都有它的職能和作用一樣。首先我們在安排職務時，第一步就是需要了解職務種類，並且認知每個種類都是什麼作用和道理。

其實堂中的每個職務都是相輔相成，互幫互助，缺一不可且沒有高低大小之分，其目的就是能夠完善整體能力。在職務分類中，每種分類裡的成員也不是一成不變的，或許一天一變，又或許一年一變。每種分類裡的成員也都是隨時轉變崗位，其主要原因是根據當下的環境而動。比如公司今天讓你做銷售，也許明天就讓你做經理一個道理。

山

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相生相依

在當下社會中，很多人只看重能力，

而不注重心性。

總認為一個人的能力越大越好，這樣的後果就是迷惑顛倒，心性不穩，傷心透頂。

人這一生十有八九都不如意，我記得我爺爺在世的時候給我講過一個故事。那是在我爺爺年輕的時候，有一次天降大雪，我爺爺出門回家，在路上碰到了外地做買賣的一家人，由於當時天地寒冷，這家人快凍得不行了。我爺爺看到這種情況，便主動邀請到家裡，住了幾天後，大雪消退，這家人便趕著馬車回家了。事後這家人每年都來給我爺爺拜年，來感謝當年的救命之恩。如今老人已去，但我們後代依然相聚。

這是一件真實的故事，透過這個故事我們知道，不管你做買賣多有錢，但人生總會出現一些難事，指不定誰能幫我們渡過難關。所以說能力大和能力小，都是互幫互助，平等如初。

海

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團隊合作，不分大小

常言道，三百六十行，行行出狀元。

所謂敲鑼賣糖，各幹一行。

我記得勞動模範時傳祥。他是一名掏糞工人，但他寧肯一人髒、換來萬人淨。由於光榮的作風獲得了榮譽無數，卻仍然每天揹著糞桶在大街小巷穿梭……他的事蹟，激發了全國人民自力更生，建設社會主義的信心和熱情，至今催人奮進。而當下有些人，他們追求的不是內心的修養，不注重學習，整天自我感覺良好，只是追求美麗的外表，物質的享受。但透過現象看本質，實則外強中乾，沒有真本領，雖衣食無憂，但內心貧窮。

所以說沒有能力大小之分，只是每個人都有他擅長和不擅長的領域，只要在自己擅長的領域裡有所發揮，就是最大的優勢。所以一家公司能夠做大做強，一定靠的是團隊合作而不是個人獨行。畢竟個人能力再強，也不可能做到面面俱到。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。

回到主題，職務安排沒有大小能力之分，也沒有分別之心對待，要慈悲包容的對待大眾，才是真正的道。

海灘

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作者：唯孝/卡卡

編輯：唯孝